重新定义2022年的人力资源趋势

2021年12月30日 567次浏览
负责任的文化使一个好的组织变得伟大,而伟大的组织则是不可阻挡的。
-亨利-埃文斯(Henry Evans)

A culture of accountability makes a good organization great and great organization unstoppable.

-Henry Evans


工作场所文化一直是招聘、保留员工和公司整体成功的重要因素,它现在比以往任何时候都是成功复苏和企业生存的关键。根据研究,员工更倾向于加入和退出具有优秀企业文化的公司,而这些公司在提升员工内在价值的同时,收入也高达五倍。

这个惊人的数字应该让CEO们夜不能寐! 这是一个暗示,公司文化还没有达到许多企业 "差异化 "的地位。

以下是对2022年人才管理趋势的一些预测。

趋势一:管理多代同堂的员工队伍

问:一个出生于新千年的大学毕

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