员工离开的不是公司,而是这样的上级

2020年07月24日 1385次浏览
作者:约翰·C.麦克斯维尔

编译:杜书伍

摘编自浙江人民出版社《领导力26法则》

据估计,65%的员工辞职是因为自己的领导。

我们常说员工辞掉工作或“炒掉”公司,但其实他们炒掉的是领导。

“公司”不会做不利于他们的事情,而“人”会。也有时候是同事的问题导致他们辞职,但是,他们的直接上级通常才是真正促使他们离开的人。

很多领导能给员工留下不错的第一印象,这也让开始新工作的员工更加乐观,他们希望顺利开展新工作。但是时间一长,员工会透过领导伪装出来的假象,看清他们的真面目。如果老板是个混蛋,员工迟早都会发现。

那么,员工会因为哪类人辞职呢?通常有以下4 类:

轻视他们的人

谁都喜欢听好听的话,得到别人的赞美。但是,很多人在工作中不但得不到赞赏和认可,反而会被轻视。如果领导盛气凌人,轻视甚至侮辱员工,就会给职场上人际关系,包括工作关系,带来灾难
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