视频面试,面试官都在注意些什么?

2020年02月21日 411次浏览


来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)

受疫情的影响,“视频面试”功能成功解了企业避免“面对面”招聘的燃眉之急,也为求职者也带来了极大的便利。 随着视频面试的热度不断攀升,人们讨论的话题和热度自然也转到了如何提高成功率,该如何准备的话题上来。 视频面试,面试官都在注意些什么? 1、实际能力与简历呈现的契合度 面试是简历通过后的第二道筛选,面试官会依托候选人在简历上呈现的信息内容,做职位相关的提问和考察,是否能用语言将简历上的职业经历叙述的完善,并且禁得住推敲和反问,这一来一往的交流,正是面试官复查信息真实度的方式。 常常有些候选人为了增强自己的竞争力,在简历书写的时候优化甚至夸大自己的职业能力,但一两个小小的当场测试,在没有任何准备和外力的帮忙下,是否会被立马打回原形,是面试官鉴别是否具有职业能力的最佳方式。 2、职场礼仪和职业态度的展现 著名劳动力经济学家丹尼尔·荷
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