最近,尤里奇给2019年的HR做了2300字总结

2020年01月08日 363次浏览


来源 | 蜜蜂学堂

当我在教学、写作、咨询或辅导时,我越来越意识到,我在这些活动中最主要的角色是帮助别人建立他们的观点(point-of-view)。

我经常会问:“我所知道的如何能帮助他们进一步形成他们所知道的、所做的和所感受的呢?” 为了帮助别人形塑他们的观点,我需要在一个话题上明确表达我相对简洁的观点。

因此,本着我毕生职业追求的精神,也就是帮助组织为他人(员工、客户、投资者、社区)创造价值,我希望分享一下我对人力资源的“下一步是什么”及其主要发展趋势的看法。

我希望大家能够重新审视我的观点,以便更好地形成他们对这个主题的观点。

 

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