HR发offer应注意哪些细节?

2019年08月14日 343次浏览


来源丨   三茅洛阳HR精英俱乐部

从用人部门提出招聘需求再到新人入职,可谓经历九九八十一难。

即使最终部门认可了这个人,还需要HR商谈offer,那offer怎么谈?需要注意哪些细节呢?

一起来看看吧!

1offer有统一格式固定格式,如下几项信息:

(1) 开头:

礼貌、尊敬的称谓如XX先生/女士。

(2) 序言:

我们非常高兴地通知您,XX公司已决定录用您为本公司职员。接到此通知后,请您三天内回复。

有关职位描述如下, 将会在您正式接受委任时生效:

(3)主体:

职位信息、工作地点、入职时间、薪资构成或者薪资简要说明、相关福利、各项补贴、合同期限或者合同期限说明、入职资料准备以及其他。

最后要有可以代表公司的相关人员的签名或者印章。

(4)补充:

最好页眉、页脚要设计成公司名称相关的信息,以上
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