动荡时代,“偏执狂”才是最好的管理者?

2019年05月24日 425次浏览


2019年,全球经济增长放缓,贸易壁垒增加,未来充满了不确定性。对此,全球企业开始未雨绸缪,保守“过冬”。然而,历史告诉我们, 即使面临大衰退,不少企业也能抓住机会,通过创新实现崛起。

 

在2010年《哈佛商业评论》的一篇研究发现,在1980年、1990年和2000年的衰退中,4700家上市公司中的17%受挫严重,9%的公司不仅在衰退后三年间复原,并且更胜往日。贝恩和麦肯锡最近一次对大衰退数据的分析也支持了这一发现。

 

另一项研究比较了2007年至2015年网上发布的超过1亿个岗位与经济数据,发现受衰退影响最严重的美国城市对高阶技能的需求增加,其中包括计算机相关的技能。这意味着,衰退期企业对于创新的热情高涨。

 

对于中国互联网企业来说,这是一个动荡的时代。近期,华为遭遇美国禁令,让中国企业更加警醒。华为的选择也
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