未来HR有90%的可能性被AI取代,觉得自己安全的人最容易被淘汰

2018年04月17日 532次浏览
作者:智乐聘

十年前你饿了只能吃泡面,今天点外卖一个月都能不重样;

五年前你觉得打游戏没出息,今天电子竞技已经成为正规的高校专业还特挣钱;

昨天你打车用滴滴、外卖上美团,今天滴滴能买外卖,美团也能打车了;

不是我不明白,是这世界变化太太太太快了……



最近让人们切实感受到世界变化快的大概就是人工智能。当那些曾经在科幻片中出现的情节真实的发生在你我身边时,除了新奇更多的感受是恐惧。人工智能会发展到什么地步,会给人类带来什么,又会让人类失去什么呢?



(《纽约客》杂志封面,人类乞讨机器人施舍)

 

为了找到答案,BBC基于剑桥大学研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的数据体系分析了 365 种职业在未来的“被淘汰概率”:

 
1、电话推销员 被取代概率99.0%

2、打字员 被取代概率98.5%

3、会计 被取代概率97.6%

4、保险业务员 被取代概率97.0%

5、银行职员 被取代概率:96.8%

6、政府职员 被取代概率:96.8%

7、接线员 被取代概率:96.5%

8、前台 被取代概率:95.6%

9、客服 被取代概率:91.0%

10、HR 被取代概率:89.7%

……

 

 

数据显示,HR比保安、房地产经纪人、工人、厨师等工种被取代的概率还要高,这着实很扎心。

 

在很多人眼中,HR的工作有很多部分是AI无法代替的,因为HR本身是一个需要与人打交道、需要频繁进行情感交流的职位,机器如何能完成?

是的,这也是HR最后的壁垒,即与人“社交”属性相关的部分,也是招聘的核心。而前期重复性的简历筛选等工作则可以由人工智能来完成,HR只需花5%的时间和最相关的人才沟通,从而节约大量时间成本。

 

这样看起来HR的工作是不是更轻松高效了呢?高效是高效,但不能说轻松,因为在未来招聘可能只需要一小部分人来完成与候选人深层沟通、识别候选人与职位匹配、说服候选人入职的高维度工作,这就是人工智能“去糟粕”的功效。这也意味着你不够专业,或固步自封就有可能被时代淘汰……

 

2

高媛是一家企业的HRD,在这个近50年的汽车零部件企业里工作了10年,她曾经从未对自己的工作有过危机感。工作轻松、福利好,假期多、奖金多,总之就是人人口中的“铁饭碗”,直到2015年。

 

那一年很多外资企业开始从中国撤走巨额投资,制造业面临倒闭潮和失业潮双面夹击,“工业互联网”的兴起给传统制造业带来了一场声势浩大的洗礼。另一方面互联网经济逆势崛起,所有传统企业都在恐慌中找生路。外部面对巨变,内部也得改革。上级领导给高媛的第一个指示就是缩减招聘人数,严控招聘费用

 

这对于在招聘中习惯了被动的传统企业HR来说成了一场考验。

 

在过去,基本职位放到智联、前程上等着收简历就行,难招的中高层岗就让猎头公司去找,费用高也没关系,省事。但在今天不仅要控制招聘费用,还要提升招聘效率,因为人员能否快速到位直接影响一个企业的战斗力,要知道企业现在所面对的不是一场战役,而是战争

 

3

要如何做呢?如果还在原有的渠道里找方法永远也没有新突破,高媛开始跳出原有的舒适区,尝试新的模式,直到她注意到猎头平台。

时代的变化没有让猎头行业躲过一劫,而在变革中猎头行业所要去除的“糟粕”便是费用高、周期长、结果没保障等弊端,猎头平台则让企业可以提升招聘效率,在更短的周期内用更少的费用完成招聘。

 

通过寻找高媛发现了一个叫智乐聘的招聘平台。这是一个在线下做了10年海外专家引进业务的人才服务机构在2015年上线的悬赏制招聘平台,其形式类似招聘行业的众包平台。企业有中高端的招聘需求在平台上发职位,平台上的SOHO猎头推荐候选人,平台顾问协助猎头精准推荐,帮助HR筛选人选,而企业在人才入职之前全部免费。

 

与其它猎头平台不同的是,智乐聘专注于制造业和互联网,尤其在制造业已积累了诸如北汽、长城、京东方、万向、宇通、正泰等众多国内顶级制造企业,为SOHO猎头提供与名企合作的机会;另一边则跳过猎头公司让真正握有人才资源的个人猎头对应企业需求,即使企业只用原来50%的招聘费用同样可以让猎头在收入上大幅提升,达成双赢。加上线下一直以来的外专服务积累,智乐聘平台可以从内外解决企业招聘需求。

高媛让招聘专员注册了HR招聘,发布了3个紧急职位。让她惊讶的是一个北京猎头推荐了一个青岛的候选人,经验技术很符合要求,而她的公司在浙江。这意味着智乐聘通过整合全国的SOHO猎头可以实现人才的跨地域流转,无形中扩大了企业可用人才的范围。加上有赏金的激励,职位发布两天就收到了20余位候选人推荐,一上午发出了6个面试邀约。

高媛不禁感叹,如果不是形势所逼大概她永远都不知道,如今的人才招聘市场已经发展到这种地步。正如张泉灵之前的演讲主题“时代抛弃你时,连一声再见都不会跟你说”,而那些自认为自己安全的人往往正在被淘汰。那么你呢?
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