以学员为中心,你真得做到了吗?

2017年10月11日 3509次浏览


来源:培训每日谈(ID:peixunmeiritan)

作者:张立志

“以学员为中心”被培训人挂在嘴边,这是我们要践行的信条。

然而,我们还看到大量的“以知识为中心”和“以老师为中心”。“以知识为中心”的培训就像是学校里的课程,讲理论、讲案例、讲信息,缺乏与学员实际应用情境的链接;“以老师为中心”的培训存在大量秀的惩罚,秀自己的经历、秀自己的才华、秀自己的技能,就像是游泳教练秀泳姿,而却教不出出色的优秀运动员。

在学习心理学中认为,学员是学习的主体,是解决问题的人;而老师就是一个启发者,是一个带领者,一个组织者,一个设计学习流程的人。其琢磨的不是把知识和技能展示给学员,而是如何让学员自己掌握这些技能。

那到底什么是“以学员为中心”,如何做到呢?

以学员需求为中心

学员的需求不是某一个能力,比如“沟通”“执行力”“谈判”“领导力”……,这些统
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