作者：Daisy

整理：Vivian

编辑：行走的帆

 

（1）

我是日企的HR，经常听到媒体上有呼吁学习日本企业匠人精神的声音，今天我用自己的亲身经历来给大家分享一下日企是如何帮助员工培养匠人精神的。

我大学学的是日语，于06年从长春毕业后，先到苏州的达登数码工作。进入这家公司工作一定要会日语，这是基本门槛，新招所有员工包括技术人员都要求达到日语一级。

这家公司做的是汽车零部件安装手册，以及零部件设计。我当时到的媒体一部，所有员工在掌握日语后，会派到日本本社学习技术1-2年。我去了一年回国后，觉得工作的整个节奏特慢，和自己想的不一样，就离职了，后来去了日本仙台留学。这个学校是鲁迅先生的母校，图书馆进门处有藤野先生和鲁迅的铜像。我亲身体验了2011年福岛大地震。当时建筑有5-10度的剧烈摇晃，没有倒的。印象深刻的是受伤人数整个仙台市只有一