从迪斯尼乐园到996工作制

2016年09月05日 18046次浏览







本周陪家人一起去玩了一趟上海迪斯尼乐园。这已是我第三次逛迪斯尼了,只不过前面两次去的都是美国奥兰多,这次是上海。

每次去完迪斯尼,我的心情都能用两个字形容——震撼!震撼到我的是迪斯尼强大的企业文化影响力。

试想一下,我们周围大多数企业在销售自家产品或服务时,一般都会有一个特定的目标客户人群。比如,我所在的企业属于汽车行业,我们就经常在广告上称我们的产品特别适合那些精英群体。但是,我们却很少见到哪个企业可以做到像迪斯尼这样成功,她的魅力足以秒杀你所能想象到的所有客户群体:男女老幼,无论国别还是种族,基本上就是“通吃”。

去上海迪斯尼的当天,已入9月,中小学校都已开学,而且是个工作日。按说人数应该不多,但我显然低估了中国游客们的热情。且不说一开始在大门口排长队过安检就花了快20分钟,园里不少热门项目的排队时间都显示150分钟以上。人们对迪斯尼的追捧
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