变化是职场中唯一不变的主题

2016年05月09日 22367次浏览


上周末的时候,好友小D约我喝下午茶。透着斑驳阳光的树荫下,对话开始于她长长地一声叹息。原来小D公司在做组织结构调整,她的直线老板被调回了美国,而他们整个部门要和另外一个部门合并,不知道何去何从的同事们脸上愁云惨淡,各种流传的小道消息更使人不断经历着从天堂到低谷的循环变化。

望着还在不断倾诉的小D,忽然觉得这个场景是那么地似曾相识。是上个月的时候吗?在一个不同的咖啡店,坐在对面的人换成了B先生,内容是他们公司半年内换了两任CFO,让他这个中国区的财务老大措手不及的惊悚剧情。还是再早一点的时候?I小姐坐在对面向我诉说他们亚太区的人力资源总监一夜之间下台,快50的职业经理人在部门里几个下属给他准备的小规模告别晚餐时,忽然泣不成声。

相似的场景似乎有太多太多,以至于我们有时不得不感叹,这个时代到底是怎么了?2015年,壳牌收购了英国天然气集团,戴尔收购了EMC,美国联邦快递跨国
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