经济学家:硅谷没增加更多岗位

2015年12月09日 28303次浏览
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政客们总是盛赞硅谷的经济实力,然而,经济学家却认为推动科技行业发展的众多初创公司并没有创造很多工作岗位。

尽管希拉里知道所谓的“共享经济”工作者经济地位不牢固,但她还是称赞Uber和Lyft等公司带来了“激动人心的机会”。 正在角逐2016年共和党候选人的参议员马尔科·卢比奥(Marco Rubio)最近出版了一本书,书中有一章叫“让美国变得对Uber更安全”(Making America Safe for Uber)。杰布·布什(Jeb Bush)在参观在线零工市场Thumbtack时称,这家公司让人们“实现了自己的梦想”。

然而,各种经济学研究显示,科技初创公司虽然提高了生产效率,改变了经济结构,但是不一定就能创造很多工作岗位。我们从牛津大学经济学家托尔·贝格尔(Thor Berger)和卡尔·本尼迪克特·弗雷(Carl Benedikt Frey)最近发布的论文《21世纪行业更新:来自美国城市的证据》(Industrial Renewal in the 21st Century: Evidence from U.S. Cities )摘选了一段来说明这个问题。

“进入新行业的工人数量规模小得惊人:只有0.5%的美国劳动人口在产生于2000年之后的行业就业。关键是,21世纪第一个十年产生的许多新行业源自数字革命,这些行业包括在线拍卖、网络新闻出版、社交网络服务、在线视频和音乐。跟在早期计算机革命中诞生的大型企业相比,这些领导数字革命的公司只创造了很少的工作岗位,举个例子,IBM和戴尔分别雇用了431,212和108,800名员工,而Facebook的员工人数在2013年只有7,185名。虽然美国经济正变得越来越数字化,但由于数字业务只需要有限的资金投入,科技变革带来的工作机会可能会一直这样停滞不增长。”

美国企业研究所(AEI)经济专栏作家詹姆斯·佩瑟寇奇斯(James Pethokoukis)在最近发表的博文中将这篇论文跟马里兰大学在三月份发表的另一篇主题相似的论文联系了起来。他在接受Re/code电话采访时称,“有许多研究表明,自从1980年以来,美国新公司数量占所有公司数量的比重已经下降。”

佩瑟寇奇斯说:“我认为,牛津大学的论文说的是,这些高科技、高速增长、高利润的初创公司所带来的就业率增长不如以前的初创公司。”

那么,为什么会这样呢?

佩瑟寇奇斯解释道:“有一种说法是,在过去10至15年诞生的公司不像上世纪90年代出现的公司,它们不需要雇用那么多的员工,因为软件——笼统地说就是机器——在做一部分工作。典型的例子就是Facebook,这家公司市值很高,但员工规模却不高。另一种说法是,许多科技初创公司被收购或者失败了,如果一家公司失败了,那他们就不需要雇用更多的员工了。”

佩瑟寇奇斯所说的科技经济发展取代工人的情况并不是什么新鲜事。今年不同的是,一些高估值的初创大公司把自己吹嘘成全球创造工作岗位最多的公司。举个例子,Uber首席执行官特拉维斯·卡拉尼克(Travis Kalanick)去年底在官方博客中称,他预计Uber在2015年“将在全球多个城市带来总共超过100万个工作岗位”——尽管他所说的Uber司机属合同工,并不享受正式员工的待遇。

尽管科技初创公司没有创造很多工作岗位,但佩瑟寇奇斯也指出,这并不能改变这类公司能够创造巨大财富的事实。

佩瑟寇奇斯说:“这些公司非常非常之高效率,富有创新性,尽管没有创造很多工作岗位,创新是这些公司的本质。”

 

来源:腾讯

作者:翼飞
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