HR微语—劝退开除员工的操作要点

2012年11月05日 69776次浏览
HR微语选自新浪微博,是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言,它覆盖人力资源的各个板块,HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理,将与您一起分享HR世界的智慧。(如有问题欢迎和我们沟通联系)
【职场达人必备的9大职业素养】1敬业,用心做好在职的每一天;2专业,让自己成为行业的尖兵;3勤奋,每天比别人多做一点点;4尽职,把分内的事情做漂亮;5服从,对上级的命令绝对听从;6守纪,把组织的制度视为天条;7有礼,保持恭谨谦和的低姿态;8认真,把工作当作“精密试验”;9踏实,做事从不计较大小得失.。
【经营人脉的8大原则】1)就近原则:从身边的人开始;2)黑白珠原则:付出是回报的两倍;3)蚂蚁原则:好处与同伴分享、团队精神;5)广泛原则:这个世界的每个角落都有你需要结交的朋友;6)用心原则:记住他的名字;7)串联原则:按行业、区域、产业串联;8)不断更新原则。
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