HR微语—老板,你有你的人才价值主张吗?

2012年10月31日 70219次浏览
HR微语选自新浪微博,是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言,它覆盖人力资源的各个板块,HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理,将与您一起分享HR世界的智慧。(如有问题欢迎和我们沟通联系)
【领导职责:成就下属、成就团队】当你是员工时,你必须力求个人表现,以符合上司的要求;当你成为上司时,你的价值就不再来自个人成绩,而是来自整个团队每一个成员的表现。犹如杰克•韦尔奇所说:“在你成为领导之前,成功只同自己的成长有关。当你成为领导之后,成功同别人的成长有关。”
【人生】 1)时间像一张网,你撒在哪里,收获就在哪里;2)人们常后悔没有尝试过的事,而不是做过的事;3)走在光滑的冰面上容易摔倒,是因为上面没有坎坷;4)人们往往不知道成功的秘决,却可以确定失败的秘决---总想取悦所有的人;5)生活有时像举重,不但要能够高高举起,还要有能力稳稳放下。
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