千万别让廖化当先锋——企业如何进行校园招聘

2014年03月11日 51889次浏览
  一千多年以来,人们对三国时代的诸葛亮都是佩服得不得了,他简直成了智慧的化身,但有一点,是一直为人们甚至他自己所诟病的,那就是后备人才的培养做得不足,以致于蜀汉到了后期“蜀中无大将,廖化作先锋”,从根本上使蜀汉衰落下去。对于一个国家是这样,对于一个企业而言,何尝不也是?所以,千万别让廖化当先锋,因为这意味着企业基本上没有任何的人才储备!
  校园招聘的程序,其实跟社会招聘的程序有较大的不同,需要注意的地方也很有不同。既然有那么多企业以前没做过校园招聘但又想进行校园招聘,那这里就简单的说一下其程序及注意事项。
  第一步,与学校合作,进行校园宣传推广活动
  在这时候,千万别想着自己是用人单位就高人一等,一定要放下架子参加这场人才争夺战,要知道,所有的大中型企业,都盯着那些优秀的应届毕业生呢,你不要?大把企业抢着要!最简单的宣传方式就是设计一些大型海报在校园的
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