达石推出的"网络化求职者搜索器服务”让招聘与求职变得大不相同"

2009年09月16日 112300次浏览

2009年9月16日,伦敦——达石StepStone是世界人才管理解决方案界的领军者,公司所推出的一项新型网络化即时服务——求职者搜索器,第一次为不同规模的公司提供了列表式的企业级别招聘管理解决方案。求职者搜索器为求职者和招聘经理都提供了方便,从在不同的网站发布职位空缺信息,到要约管理,它会自动对招聘的大部分过程进行管理。求职者搜索器的用户可以购买网络接入权限,使用以前只有达石StepStone的电子招聘产品才有的功能,用列表的方式在多个招聘区域发布招聘信息,并将所有的简历集中在一处系统进行管理。达石StepStone只收取一次性的固定费用。



  通过改进招聘人员与求职者之间的反馈信息并对其进行自动更新,求职者搜索器将会彻底改善求职者的求职经历。对于应聘者来说,这个功能解决了应聘过程中最让他们挠头的,也是最耗时的过程,在时间紧迫的时候尤其如此。



  酒店预订服务集团(Hotel Reservation Service Ltd.)管理商务和个人全球电子酒店预订的负责人说:“我们非常开心能够看到我们的合作商达石StepStone公司拓展他们的招聘服务能力,帮助客户改进招聘过程。我们对这种服务如何优化我们自己的人力资源战略很感兴趣。”



  八种语言的求职者搜索器已于今日推出,欢迎使用达石StepStone全球招聘网站的客户与正在寻找管理网上应聘者信息服务的公司使用我们的产品。得益于达石StepStone的即时服务软件技术,求职者搜索器属于100%的网络化服务,您只有在使用的时候才需要支付费用。求职者搜索器可以作为招聘信息发布过程的一部份,您只需点击一下就能开始使用,无需任何安装成本。招聘人员可以享受到独一无二的自动化服务,包括:在多个网站发布招聘信息、申请者的跟踪、筛选和联络。越来越多的人希望求职者搜索器能够管理招聘的所有过程,您可以通过简单操作将其完全更新为达石StepStone的企业级别电子招聘解决方案。全球超过1000家的最成功企业正在使用这种技术。



  达石StepStone的首席执行官科林•滕维克(Colin Tenwick)先生表示:“求职者搜索器是一种新型服务,它的出现汇聚了我们世界各地几千名员工的智慧,以及几百万名使用我们网站的求职者的经验。它以入门级的价格为那些陷入困境的招聘人员提供即时的服务,既节省了他们的时间,又能节约成本。它能够立即改善求职者的应聘经历,同时您也可以将其更新为我们的企业级技术。”



  求职者搜索器向招聘人员提供了简单有效的功能,帮助他们改善招聘过程,节省时间:



   • 只需一步就能在多个招聘网站上发布和粘贴招聘信息

   • 只需填写简单的申请表就能够应聘空缺职位

   • 定制筛选标准,减少评估人员的工作量

   • 只需简单的步骤就能对所筛选的应聘者进行分类和评估

   • 在任何阶段都可以通过电子邮件与应聘者交流

   • 多语言支持

您可能感兴趣的文章

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136