如何让许三多在现实的企业环境中成长 HR沙龙一周精粹(7.19-7.23)

2010年07月23日 100605次浏览


沙龙近期活动和公告

8月7日  上海 我的职业我做主——如何做好职业生涯规划


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2010谷逸博客大赛火热报名中--连续18天不间断写博客,记录一段不寻常的日子


http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193782


8.18 “拼博大赛”报名参赛会员名单(持续更新中)

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193819


本周热点新闻 

2011年起职工工伤死亡赔偿金最高60万

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c45a7c7a0d91.html




《工资条例》有望年内出台 10省市试点专职协商

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c4643ff59ccb.html




私企年均工资仅国企一半 专家称10年都难追上

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c48ec91e4e66.html




更多精彩的行业动态,请访问 :

一周行业热点新闻(7.19-7.23)


http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c492f99d16ae.html


一周博文精选

如何让许三多在现实的企业环境中成长 作者:陈镭

http://space.goiee.com/html/57/151757-108228.html

《中国式绩效-突破绩效困境》中,关于如何塑造企业文化,使企业文化能够真正落地,以许三多为例作了专门的描述。


更多精彩不容错过:


HR思考—— 建议 & 忠告 作者:水上的名字

http://space.goiee.com/index.php/275026/action_viewspace_itemid_108193

就这么多年的经历看,我觉得从事HR是需要一些特质的,不是所有的人都适合HR的,如果你的耐心不够、不够热情、过于强势、人际不敏感、不擅沟通等,建议你选择别的职业。


没有正确的绩效沟通,员工便不能正确评价自己 作者:thinker1973

http://space.goiee.com/html/81/236481-108328.html

随着工作经验的不断积累,我越来越觉得全面客观的绩效沟通和反馈的必要。




猎头成功的秘诀 作者:白菜nicole

http://space.goiee.com/html/84/312184-108323.html


求职招聘期望薪资高低有讲究 作者:六月雨

http://space.goiee.com/html/80/279680-108340.html


2010年储备生方案运行初显效果 作者:以梦为马

http://space.goiee.com/html/50/42150-108362.html




论坛一周热帖

你是在考核人,还是考核岗位?

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193572


也谈人力资源从业者应具备的素质

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193609


你怎么对待“注水”的简历

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193812


遇上难缠的部门经理,如何应付?相信都有这样的情况吧。

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193802


调薪调薪,你怎么调?(请从综合方面考虑)

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193920


EAP:如何在企业中有效使用心理量表

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193871


HR 成长日志(支持原创)

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193403


最后的“薪”跳

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193964


是In house做HR好,还是做猎头更好?

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193996




休闲生活

关于爱情、关于伴侣、关于友情、关于微笑

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193656


来比赛吃西瓜来!

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193564


世博照片分享

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193645


7月15.16日上海世博游

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193728


Life’s Enough: Stop Comparing Yourself to Others

http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=193282




沙龙推荐供应商新闻动态

1、诺姆四达:胜任力模型在HR管理中的应用研讨会即将举行

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews4c43bdfc7aaec.html


2、北森测评:中国内地公司首次参加ITC国际会议

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews4c4907391ff59.html


3、达石软件StepStone Solutions的数据中心通过ISO/IEC 27001信息安全标准认证

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews4c493385dfaee.html


4、中国四达成功举办劳动关系关键风险点管控及案例评析会

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews4c3eaa04e3d4f.html


5、读人力资源管理师一级,拿1500元奖学金

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览 


HR沙龙7.19日精粹 HR思考—— 建议 & 忠告

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c4417213b852.html


HR沙龙7.20日精粹 你怎么对待“注水”的简历

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c4567a9c5b2d.html


HR沙龙7.21日精粹 没有正确的绩效沟通 员工便不能正确评价自己

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c46bf963ff05.html


HR沙龙7.22日精粹 求职招聘期望薪资高低有讲究

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c480c5f67dcb.html


HR沙龙7.23日精粹 绩效考核最差的与员工是否需要公布一下

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4c49500acc4f6.html

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