HR沙龙9月23号精粹 如何练就HR的火眼金睛?

2011年09月23日 85016次浏览

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沙龙活动推荐

9月29日做立足于企业绩效的内训评估 (周四)

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10月21日大中国区人力资源总监如何面对跨区管理?以台湾地区为例

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沙龙微语

【确定HR战略管理问题十问】一、企业三年战略目标是什么?二、人才缺口在哪里?三、招募、培养、激励、保留哪个是人才缺失的主因?四、一句话表述企业留人文化?五、HR的组织结构和使命?六、HR的人才战略?七、高管领导力评价?八、绩效管理体系?九、核心人员薪酬激励体系?十、各级人员年化流失率。

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行业动态

阿里估值320亿美金 员工股份获折现机会

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惠普正式宣布梅格·惠特曼出任公司新总裁兼CEO

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富士康涉嫌就业歧视被起诉

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分析:惠普困境谁之过 董事会是衰退根源

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IT界十大“投敌”高管:兰奇周鸿祎李开复上榜

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精选热帖

求助:如何防止试用期不辞而别

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如何练就HR的火眼金睛?

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关于HR工作。求指点

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新员工入司百日工作总结创新方式?

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最低工资是指基本工资还是指全额工资?

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休闲生活

HR沙龙线下活动主题需求诚邀您的参加

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如何增加个人气场

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