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    2021年12月13日
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    员工离职最集中的50大风险及解决方法(HR收藏) 导读 企业发展的途中,要预防劳动人事风险迅速扩张,否则企业只能通过缓慢的自身积累滚动发展。 1、公司规定员工离职必须提前一个月申请,怎么加强员工工作交接比较好呢?支招:公司规定提前一个月申请,其实重在让员工有个离职要提前申请的意识,如果真有员工离职了,建议首先和员工积极沟通,原则上只要完整得将工作交接完即可,将各项工作明细列清楚,都有接交人。2、电子行业在订单不稳定的情况下,怎
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    2021年11月22日

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