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员工入职手续的这4个大坑，多少HR吃了亏！对于新员工的入职手续办理，每个企业都有自己的标准和流程，办理过程并不复杂，却存在着很多的风险。因此，为新员工办理入职手续成为了HR的一项必修课。而入职手续办理过程常见的用工风险都有哪些呢？跟每天姐一起去看看吧~01、健康状态审查缺失实践中，往往是员工入职后用人单位才发现员工入职前就存在潜在疾病甚至职业病。危害：劳动者没有违法违纪的情况下，不能随意解除劳动合同。用人单位是不能以身体条件为由辞

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2022年03月01日
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为员工办理入职手续，存在哪些用工风险？对于新员工的入职手续办理，每个企业都有自己的标准和流程，办理过程并不复杂，却存在着很多的风险。因此，为新员工办理入职手续成为了HR的一项必修课。而入职手续办理过程常见的用工风险都有哪些呢？让我们一起来看看吧。 1、健康状态审查缺失实践中，往往是员工入职后用人单位才发现员工入职前就存在潜在疾病甚至职业病。危害劳动者没有违法违纪的情况下，用人单位不能随意解除劳动合

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2022年02月25日
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员工主动性差，领导应该怎么做？把精力放在那些能够创造价值的人和事上面，这就是管理者的智慧。不要只讲道理，这只说明领导的无能。领导手中有一项最大的权力，就是制定规则。员工主动性很差，这是让很多领导头疼的事情。其实，大家都是成年人了，成年人的成熟是什么？就是懂得凡事有规则，凡事守规则。员工也好，领导也罢，都需要明确这一点。员工要守规则，领导要定规则。这是解决管理中遇到的问题时，先要想要的要点。1不要讲道理，讲道理就是无能。

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2022年02月24日
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法宝寺招聘员工！月薪15000，早九晚五，免费饭菜，五险一金，而且.... 又要到了金三银四的跳槽期啦！找工作，除了薪酬，大家都很看重的还有工作环境。因此，我们发现近几年佛学院的招聘都很“火热”，在喧闹人世，身处禅院清修之地，也不失为一种工作选择。近日，法宝寺正在招聘工作人员，其中就包括出纳这类财会人员，感兴趣的同学可以了解一下哦！ 01、法宝寺招聘出纳法宝寺在唐代时即为眉山西山名刹，且香火极为鼎盛，从留存的“法宝

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2022年02月23日
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年后招聘十招：把握人才，时不我待！以一个被招聘的人的视角看，能负责招聘真是一项掌握生杀与夺大权的美差。但现实是，招聘经理们常常叫苦连天。 “千里马常有，而伯乐不常有”，当伯乐可不是那么容易的事。更何况，总有那么多百里马伪装成千里马，跟着瞎捣乱。当过年的气息渐渐消散，又是一年春来到时，按惯例，正是大学应届毕业生大规模叩响工作之门的巅峰期。而打算挪挪地方的职场人，也常常选择在这个时期开始新的职业旅程。

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2022年02月23日

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