人力资源这个工作,从来就不友善

2021年11月23日 293次浏览
许多人都对人力资源行业有误解,甚至许多HR也对自己的工作心存疑虑,认为HR的工作就是与人打交道,适合性格和善的人。其实,“待人友善”只是人力资源工作的起点,工作中更多的挑战对HR有更高的要求。

多年以来,总有优秀的年轻人跑来找我指导,因为他们想做人力资源领域的工作。我很乐于指导他们,但是我也希望是为了恰当的理由来做这件事。所以我总是问一个问题:“你为什么想做人力资源的工作?”

大多数答案基本上是这样的:“我喜欢和人打交道,使他们成长以及帮助他人。”我也常常这样回应这些答案:“如果这就是你想做的,那你应该去做行政或综合管理,而不是人力资源。”这个回应常令人震惊,但却是很坦率的。因为我们时时处处在影响着人们,所以有了“人力资源部是个好去处”这样的误读,这个误读常常导致不合适的人才流向了人力资源部门。

平心而论,待人友善常常是对人力资源从业者的期待和要求。大多数人都很难想象他们

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