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    魅族更换CEO:黄章亲弟弟黄质潘上任 近日,一封来自魅族的全员信显示,魅族更换了CEO,新任CEO为黄质潘。 信中黄质潘回顾了过去一年魅族的成绩,黄质潘称,魅族2020年完成业绩,实现盈利,未来将会继续坚持走中高端路线,差异化的策略。 魅族CEO黄质潘表示,2021年魅族将会执行一体两翼战略,以高端旗舰手机为主体,同时全力发展 AIoT 智能穿戴业务和 Lipro 高端智能家居。
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    2021年02月08日
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    “Flyme之父”杨颜回归,是魅族翻身最大希望? 近日,曾经 Flyme 系统的负责人杨颜或将回归魅族,担任首席战略官一职。具体消息将于近期公布。 据公开资料显示,杨颜 1984 年出生于河北秦皇岛。在 2008 年 至 2011 年期间,任 eico design 公司创意总监;2011 年 至 2014 年,任魅族产品总监;2014 年起,任魅族研发副总裁,负责手机软件系统 "Flyme OS" 的设计、开发、运营。2017 年
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    2020年02月28日
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    魅族又一干将确认离职,Flyme还救吗? 大家还记得在一个多月之产微博上突然出现一个魅族的工程师,虽然并没有信息证明它是魅族Flyme的负责人。但种种迹象表示他可能就是魅族当下Flyme项目中最重要的一位人员。并且此人频频与魅友互动,在网友中的印象非常的好。可是不知道为什么自6月10号左右此人再也没有在微博上出现过,很多人都在猜测他的去向。 就在今天此人的去向终于被确认,因为他离职了去了OPPO。曾经的魅族员工称:我知道但我不能说,
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    2019年07月23日
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    魅族李楠确认已离职创业,选择方向或为机械键盘 7月17日消息,从接近李楠的人士处获悉,魅族高级副总裁李楠确认已经离职,准备创业,选择的方向或为机械键盘。李楠在5月19日专门在知乎上推荐过一款巧克力大亨键帽的机械键盘。 此前也有消息称,李楠将和罗永浩一样去电子烟领域创业。据悉,李楠很快将在微博宣布个人的最新动向。 同时,关于创业是否将做电子烟,今日凤凰网科技向李楠本人求证,李楠对此既没有否认也没有承认,而是说:“等一段时间”
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    2019年07月19日
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    魅族大换血,阿里退出、珠海国资委入局,黄章退居成第二大股东 5月2日,魅族科技有限公司进行了大股东变动,珠海虹新动能古钱投资基金(有限合伙)取代魅族创始人黄秀章成为大股东,前者持股比例达到50.92%,而黄章的股权比例降为49.08%,退居成第二大股东。 另外,魅族此前的股东都已退出,包括杭州魅投信息技术有限公司 (阿里巴巴全资子公司)、天音通信控股股份有限公司等。魅族CMO李楠也已经从主要人员移除。
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    2019年05月07日
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    第一批魅族员工被裁:羡慕隔壁小米员工都富了 大家都知道,国产手机商小米和魅族当年都曾站在同一起跑线上,甚至雷军还大赞过魅族在2009年开发的智能手机魅族M8。 然而,十年的光阴,魅族似乎一直在走下坡路;小米则蒸蒸日上,近日更是独立红米品牌与华为荣耀对标;可以说,如今的魅族已不配做小米的对手了。 近日,有自称为魅族员工的网友在论坛上感慨:“小米第一批员工,现在几乎都是千万资产了,魅族第一批员工,现在几乎都被裁得七七八八了,这就是命,选择大
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    2019年01月15日
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    魅族奇葩招聘?35k-50k招跑酷大神,要能躲城管能熬夜 作者 | 市界 秦海清 编辑 | 老拿 魅族公司惊现奇葩招聘?12月3日,招聘网站拉勾网显示,拉勾认证企业魅族发布了一条“创意跑酷大神”的招聘信息,该岗位负责操盘魅族线下广告业务。 岗位要求求职者具备3年跑酷经验,体育特长生优先考虑;还需具备3年城管公关经验,有逃避城管能力者优先考虑;更为“奇葩”的是,求职者需了解北上广深大街小巷电线杆分布,对线下广告投放有深刻理解,有自己的工作方法论;
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    2018年12月05日
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    魅族裁员2000人?官方回应:回归精简高效,裁员610人 来源:南方+ “618”年中网购热潮即将到来,位于珠海的魅族科技有限公司却被曝大量裁员的消息。6月15日,有媒体报道魅族启动大规模裁员,或涉及2000名以上员工。16日,魅族回应南方+记者称,回归精简高效,裁员610人。并非网传的2000人。 6月15日,据网易科技报道,魅族于6月13日启动大规模年中裁员,魅族签约员工裁员1500人,第三方魅族服务人员全部裁完,裁员规模超过2000人。而据
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    2018年06月16日
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    魅族肿么了?第三次裁员又开始了!共计40%比例裁员,迟到则拿不到补偿 魅族将会迎来新一轮规模超 1000 人的大裁员,官方最快将于下周宣布裁员消息。 这已经不是魅族第一次大规模裁员了。它首次因裁员引发外界关注是在 2016 年,当时 5% 的裁员比例还属正常的人员结构调整,魅族同期甚至高调喊出了“裁员将常态化”的口号。 2017 年,魅族的第二次裁员就已达到千人规模,彼时官方对外的解释同样是优化人员结构,但比例提高到了 10%,裁员人数同样超过
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    2018年03月30日
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    魅族变天:增设三个事业部 盈利突出高管被重用 日前PingWest品玩拿到了一则魅族12月11日签发的《关于公司中心级组织架构调整及人员任命的通知》,这也是魅族近年来最大的一次架构调整。 增设海外事业部、配件事业部和电商事业部,包括白永祥、杨颜、李楠在内的魅族元老以及今年新加入的杨柘的职能都做了相应调整。 一个明显变化是,CFO戚为民升任高级副总裁,直接向黄章汇报,白永祥职权范围被缩减,侧重协助管理各事业部和业务共享平台。 20
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    2017年12月13日
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