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    如何经营好你的30-35岁(深度好文) 作者|杨毅   插图|ViV1姑娘 来源 | 培训人社区 (tm_website) 在最近的一年的职业规划咨询过程中,我明显地感觉到35岁以上人群对于职业生涯规划需求的迫切性。也正是从这些案例中,我们得以清晰地洞察到:时间点的把握对于一个人的成长如何起着决定性的作用。 在我们的客户中,遇到的往往是两类较为极端的案例: 一类是已经做到一定级别——至少是总监级以上,在公司具
    频繁跳槽
    2017年06月05日
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    多年做一份工作的人,比频繁跳槽的人更值得怀疑 来源:财富中文网 作者:Anne Fisher 译者:刘进龙/汪皓 亲爱的安妮: 我在同一家公司工作了17年,由于公司已经被一家竞争对手收购,我们现在可以自愿选择一笔“提前退休”遣散费。我也想接受这样的条件,尽管我还远没到退休的年龄。 但我的问题是:最初听说我们要被并购,我认为两家公司的员工会有许多职位重复,“为了以防万一”我开始求职。最初,事情进展顺利——我参加了几次面
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    2016年12月13日

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