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    面试热问:“你期望的薪酬是多少?”面试官到底在问什么? 如果你进入到面试的后一阶段,这类问题可以让面试官或企业判断求职者的要求是否符合企业的薪酬标准,并进一步判断求职者对自身价值的认可程度。 那么在求职面试时面试官会怎么提问呢? 你可能会面对的问题...... 你目前的薪水是多少? 你希望得到的薪酬是多少? 你认为雇主应该给于雇员什么样的待遇? 如果我们录用你,请你给自己定一个薪酬标准?依据是什么? 你
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    2018年01月11日
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    HR要知道的面试话术 HR每天都需要面试不一样的候选人,面对不一样的候选人和职位,其实是有不一样的面试话术的。 面试普通职位的时候,要在问题中了解候选人与岗位的匹配度,候选人是否具有一定的沟通能力等等。 面试中高管岗位的时候,要更多地在问题中发现其领导能力、对于战略定位的了解等等。 这些你都知道吗? 面试普通岗的话术大全     普通岗除了技能是否与所招职位匹配之外,更多的是需要有一定的
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    2017年12月29日
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    这位同志,“婚姻状况”这一栏应该填“已婚”而不是“累” 文章来源于微信公众号少女兔 ID:mh4565
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    2017年12月22日
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    面试电话邀约的流程,你做对了吗? ​电话邀约的流程是否专业,也会影响着候选人对公司的印象,同时也对候选人是否过来面试具有一定的影响力。 那么电话邀约的流程,你做对了吗? 一、先确定对方是否为本人电话邀约的第一句,是全名+称谓,以示尊重对方,给人以良好的印象。 声音亲切,态度积极,音量适中。尽量不要给对方以声音憋着,不敢说话的感觉。 话术:“您好,请问是H先生吗?” 二、对候选人做自我介绍自信地
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    2017年12月18日
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    HR如何电话面试候选人? 电话沟通其实也是一种面试。 电话面试可以帮助企业对候选人进行审核筛选,同时也是HR进一步了解候选人的方式。 那具体怎么跟候选人做电话面试? 先分析HR为什么不能好好电话面试? 总结起来有这些原因: (1)不知道如何提问才能获得候选人真实的回答; (2)候选人会绕开HR的提问,自己没有办法继续深挖掘; (3)被候选人嘲笑、奚落过后,没有继续下去的勇气
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    2017年12月11日
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    为什么你做招聘比别人难? 为什么别人做HR招聘天天都有新员工入职,而你却一年没面试过一个人? 答应面试了却总是有人放你鸽子? 总是有人收了offer都不来上班总是有人刚来了就走了? 所以为什么你做招聘就是比别人难? 不懂筛选简历HR都是需要在各大平台进行简历筛选的。 但是很多HR一搜简历,就往“高”了去搜,譬如说高文凭、高专业、高院校、高经验、高企业背景等等。 但是,这样就能招到
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    2017年11月29日
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    男子冒充清华研究生,月薪7万入职大公司!事后一查竟只有小学文化!他说面试时.... 法庭上,检察机关指控,任某利用伪造的身份证、学历学位证、执业资格证,先后在多家大型企业入职,并担任高管。 比如,2015年11月,任某使用伪造的名为任思有的北京市户口居民身份证复印件、户口簿复印件、清华大学硕士研究生毕业证书及硕士学位证书复印件等资料,通过猎头公司应聘入职萧山某上市企业。 任某说,第一轮面试是这家企业的几个高管,大家对任某的面试表现比较满意;第二轮是董事长亲自面
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    2017年11月06日
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    如何面试和甄选中高层管理人员? 作者 | 李谨 来  源 | HRD俱乐部(ID:HRDCLUBCHINA),略有删节   一、人才招聘之道 从人力资源招聘管理战略来说,“先人后事”、“ 人才是企业最大的战略”,“建设雇主品牌”是三个作为人力资源招聘管理者需要坚信的核心理念。 这是人力资源招聘管理的三个核心战略,个人认为这就是“道”的范畴。 管理大师吉姆•柯林斯在《从优秀到卓越》一
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    2017年11月02日
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    HR不能忽视的人才筛选方法!很全! 本文通过告诉你面试中常见的误区及有效的面试方法,让你能火眼金睛识别优秀人才。 传统面试方法的误区 在招聘过程中,面试是企业最常用的鉴别人才方法。有数据表明,90%以上的企业在招聘过程中会运用这种方法。但是,在传统的面试过程中,企业面试官常常充当了不合适的角色,造成了面试的误区。 一般来讲,企业面试官不合适的角色和所带来的误区有以下几种: 1 事实发现者
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    2017年10月12日
  • 面试
    10分钟面试核心员工:一聊,二讲,三问,四答 与如何应对核心员工离职永远相伴的就是,如何招聘到新的核心员工?企业应如何在关键岗位的招聘面试中提高效率呢? 为什么挑不出人才 任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,通过招聘、简历筛选、初试、复试,录用后,企业往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢?一般企业的面试就是问几个常识性的基础问题,然后就凭感觉了。有的规模企业则多几次复试,把应聘者折腾几个来回,也拿不定主意。审犯人
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    2017年10月11日

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