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    【论坛】以数据的名义,重新定义劳动力管理 暨劳研院&安永调研报告发布高峰论坛-8月30日上海 活动背景 时至今日,人们对劳动力管理的定义仍停留在社会化大生产和对劳动的分工与协作基础之上。殊不知,随着数字、信息、技术和组织的快速发展与迭代,劳动力管理早已被赋予了新的使命与内涵。 劳动力管理不再仅适用于生产制造型企业,也不再局限于对劳动的分工协作。任何组织都将通过通过劳动力管理进行组织层面的数字与技术转型。若沿着这个思路探寻下去,会衍生出三个问题: 当下,劳动力管理的本质是什
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    2019年08月05日
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    光辉睿程的调查显示,称职的专业人才短缺和求职者择业优先考虑因素的改变,将导致2017年人才招聘的难度超越以往 全球领先的人才与组织咨询顾问公司光辉国际(NYSE:KFY)旗下光辉睿程,14日发布的最新“全球人才招聘趋势”调查报告显示:随着业务快速增长,但称职的专业人才短缺和求职者择业 优先 考虑因素的转变,将导致2017年出现激烈的人才争夺。 来自世界各地超过1100名企业招聘工作负责人,参与了本次光辉睿程的“人才招聘预测”调研。54%的全球受调者及72%的大中华区受调者表示,寻找符合要求的应聘者难
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    2017年02月23日

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