• 说走就走
    面对说走就走的员工,可以扣1个月工资吗? 以下问题,不知道HR小伙伴遇到过没有? 员工离职时,不按照《劳动合同法》规定须提前30日提出辞职、办理离职交接,突然提出辞职,“说走就走”,更有甚者工作完全不交接,就“不辞而别”。 除此之外,之前也有小伙伴遇到过员工被公司“对头”挖走,这些员工在离职时将工作中重要的文件及电脑数据带走或删除,给公司造成很严重的损失。 遇到这些情况,我们到底能做些什么? 01 面对说走就走的
    说走就走
    2020年03月26日

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