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无人货架之死：从3个月融资5亿到大批撤柜裁员，果小美生死100天　　　　转瞬即逝的创业故事，我们已经听过太多。但果小美的故事仍然可以给我们一些启示。一个概念从兴起到衰落，周期越来越短，生命越来越弱。移动互联网红利接近尾声时，对于那些为了各种概念付出青春的年轻人，梦想已被谈过太多，很少有人会去爱了。　　撰文｜王先编辑｜金赫 01 5月10日是发薪日。王磊感到有点紧张。这些天，他都等待着，抽了很多烟。就在一个星期前，公司突然告诉他们，工资只

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2018年05月14日
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高通启动大裁员美国总部1300人丢饭碗高通虽然成为智能手机芯片的霸主，但是市场竞争加剧导致其业绩下滑。七月份，高通宣布将全球裁员15%。而据美国当地媒体报道，本周，高通已经开始实施裁员，在加州圣迭戈的总部，将有1300多人丢掉饭碗。据美国当地新闻媒体报道，高通已经证实，圣迭戈总部将有1314人被裁减。高通此次属于提前两个月发出裁员通知，被裁减的员工预计将会在今年11月20日离开公司。高通将会给被裁员工提供怎样的补偿

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2018年04月16日
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继工业园裁员后金立总部也将裁员50%按N+1补偿新浪科技讯 4月11日下午消息，继金立工业园裁员50%后，据悉金立总部也将裁员50%。金立方面确认了此消息，称将对员工按N+1进行补偿。据媒体报道，金立总部也开始了裁员，裁员比例为50%。该裁员名单早在清明节前就已经统计，4月10日深圳总部、北研所等均开始约谈员工，并出台了补偿方案。金立方面向新浪科技确认了此消息。称从昨天开始，与部分员工沟通，协商解除劳动合同，但充分尊重员工意

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2018年04月11日
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还有第二幕：我删了文章发了声明，却换来了蓝色光标对我的诋毁和无偿开除 1 妈妈打电话，问我工作还顺利吗？我像往常一样回答，挺好的。这些事情，我不敢和父母说，感谢男友寸步不离的陪伴。至于为什么删稿子，发致歉函，蓝标方面认为文中提到的“大裁员”和“高管内斗”给公司造成了影响，证监会给蓝标方面发了问询函。公司持续在这一点上给我们施压，认为我们给公司造成了损害。但我们认为稿子反映的实质问题是蓝标逼迫员工辞职的行为，本文之所以引起社会反响，也正恰恰因为蓝

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2018年03月23日
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蓝色光标发声明：不存在大规模裁员妥善处理离职员工腾讯科技讯 3月15日，知名公关公司蓝色光标（下称“蓝标”）的一位员工发文称，自己在蓝标工作了两年多，昨天突然被公司告知要求主动离职，并且公司不会给任何补偿。当日晚间，蓝标发布声明，强调不存在文章所谓的大规模裁员行为。蓝标表示，后续该员工的离职程序，蓝标将会遵照国家相关法律规定及公司制度妥善处理。蓝标事件回顾 3月15日早间，一篇名为《最大公关公司遇公关危机此前股价

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2018年03月16日

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蓝色光标被爆坑害老员工，哭诉长文获网友力挺！HR你凭啥这么牛？今天这日子注定是热闹的，可令人意外的是，引起广大关注的竟然不是什么消费陷阱，而是一篇标题为《蓝色光标，所谓亚洲最大公关公司，如此坑害老员工，良心真的不会痛吗？》的哭诉长文。作者：沙情奕仔细看文章，这位“苦主”的遭遇大致如此： ■ 在蓝色光标辛苦工作了713天，HR突然召见说是公司希望他自己主动离职，当天就走。 ■ 否则公司将会以严重违纪为由开除他，并且不会给

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2018年03月15日
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招聘过快亚马逊将在西雅图总部裁员数百人亚马逊创始人兼CEO杰夫-贝索斯腾讯科技讯据外媒报道，亚马逊正准备建造第二总部，让各个城市互相竞争，承诺提供数量惊人的新工作，但这并不意味着该公司现有员工的工作一定安全。据《西雅图时报》周一报道称，亚马逊将在其西雅图总部裁掉数百名员工，同时在其他地区也裁掉数百人。这家电商巨头在随后确认了报道。今年早些时候，亚马逊冻结了部分业务的招聘活动。亚马逊称，此次裁员从周

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2018年03月14日
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人力资源倾向快速增长业务，亚马逊零售部裁员数百人编者按：本文来自华尔街见闻，作者：朱一天据《西雅图时报》报道，亚马逊正裁员“数百人”，将人力资源偏向高速增长的业务，并整合零售业务。一位熟悉此事的人士向《西雅图时报》表示，裁员集中在亚马逊的西雅图总部，并将影响一些其它地区的员工。裁员将发生在其消费者零售业务，包括玩具、书籍和杂货单元在内。本次裁员是为了给快速增长的业务（Alexa，亚马逊云和数字娱乐）腾出空间。亚马逊CEO Jef

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2018年02月13日
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乐视致新被曝欠薪：67名被裁员工被欠近百万组团讨薪半年未果　　文|AI财经社周晶晶　　编|梁夜　　67名前乐视致新员工在讨薪行动中赢得了劳动仲裁，却被乐视致新以与员工发生实际用工关系的单位是第三方公司为由告上法庭。这意味着，他们仍将面临漫长的等待。　　67名乐视员工被拖欠近百万款项　　2016年末，乐视资金问题开始暴露，乐视移动拖欠供应商工资的消息作为导火索被首先曝出，这也成为多米诺骨牌倒塌的第一张牌，与此同时，无论是高管还是员工，

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2018年02月07日
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公司要裁员，你该怎么办？来源：行走的帆（ID：sailing-fan）某国内著名通信公司的一位研发负责人，接到公司辞退通知的时候，以坠楼的方式结束了自己42岁的生命。话说，这家公司还是一家著名的大公司。当初毕业时，很多通信类毕业生都以能进入这家公司而引以为自豪。现在出现这种悲剧，让人唏嘘不已。（1）我之前曾经在一篇文章中提到过，公司裁员这种现象以后会在我们身边越来越常见。我

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2018年02月06日

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