搜索
投稿
首页
行业动态
管理新知
人事动态
HR云图
注册会员
首页
薪酬
薪酬
HR最需要的20个薪酬谈判方法,一般人只知道18个
在如今这个时代,想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。其实,在众多HR的心中常常纠结的不是真的能招到这样的人,而是当你看上了某一个人才时,彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。 面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢? 以下是广大HR最为关注的20个问题: 1 应聘人员要的薪酬公司给不了,怎么进行洽谈? 薪酬谈判要达到两个
薪酬
2020年12月28日
薪酬
HR必知的10个薪酬谈判方法,知道7个就是高手!
在如今这个时代,想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。其实,在众多HR的心中常常纠结的不是真的能招到这样的人,而是当你看上了某一个人才时,彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。 面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢?以下是广大HR最为关注的10个问题: 1 应聘人员要的薪酬公司给不了,怎么进行洽谈? 薪酬谈判要达到两个目标:一是
薪酬
2020年11月24日
薪酬
【2020年6月19日,上海】Keystone科石人力资源管理创新课程--《量化薪酬诊断分析与激励创新 —效能诊断+量化分析,方法论工具+实践案例》
课程介绍 课程前言 如何从宏观视角,从人效分析、人工成本和激励要素等维度,诊断薪酬激励体系与评估效能? 如何从技术视角,运用量化手段,设计、规范薪酬体系,创新人才激励手段? 薪酬管理者应基于设计思维和数据分析,持续优化薪酬管理和人才激励的逻辑,体现业务发展支持和人才管理导向。本门课程结合咨询顾问在薪酬管理咨询中的实际案例,通过思路引导和现场练习操作,将一揽子诊断、设计、创新
薪酬
2020年05月21日
薪酬
现在!全体加薪!国家动真格了
抗击疫情关键时刻,中央出大招。 据新华社北京2月23日电,中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》 此份通知信息量巨大,对于医务人员的健康保障,是重中之重。 01 十大重点内容 通读通知全文,为大家总结了下面几点。 1)提高疫情防治人员薪酬待遇,通知决定将湖北省(含援湖北医疗队)一线医务人员临时
薪酬
2020年02月27日
薪酬
年假没休完?那这些补偿知识要了解,都是钱啊!
临近过年,小伙伴们又开始“蠢蠢欲动”了, 大家都萌生出了跳槽的想法, 这就到了hr头疼的时候了, 员工年假没休完, 该怎么核算休假天数和薪酬呢? 今天就来和大家谈一谈, 辞职时,年假没休完HR到底该怎么办。 关于辞职员工未休完年假这种情况,HR可以采取以下方式来进行处理,看完,你就懂了! 允许员工辞职期间进行非连续性休假 除劳动者提前3
薪酬
2020年01月21日
薪酬
日媒:日本IT业薪酬十年未增 被各国挖墙脚
(原标题:Cheap Japan: Low wages for tech workers delight foreign companies Hong Kong, Singapore and US outshine former dream destination) 网易科技讯 12月16日消息,据日媒报道,日本科技员工薪酬并未随着信息时代的爆炸式增长而水涨船高,不少外国企业纷纷挖走日本的技术人
薪酬
2019年12月17日
薪酬
戏说薪酬逻辑
作 者 | 黄勇健 欢聚时代人事副总裁&张莉 欢聚时代薪酬绩效中心负责人 撰文初衷 : 十五年前 , 当我还是一个互联网HR入行菜鸟的时候 , 我有幸遇到了我的入行导师范利萍女士(唯品会人事副总裁 ) , 她教会了我HR一些特别基础但无比正确的东西,引领了我专业生涯的成长。 一晃自己也人到中年,于是我和同事张莉商量并合作撰稿,就我们对薪酬的实
薪酬
2019年11月04日
薪酬
戏说薪酬逻辑
作 者 | 黄勇健 欢聚时代人事副总裁&张莉 欢聚时代薪酬绩效中心负责人 来 源 | GHR人力资源智库 撰文初衷 : 十五年前 , 当我还是一个互联网HR入行菜鸟的时候 , 我有幸遇到了我的入行导师范利萍女士(唯品会人事副总裁 ) , 她教会了我HR一些特别基础但无比正确的东西,引领了我专业生涯的成长。 一晃自己也人到中年
薪酬
2019年08月19日
薪酬
特斯拉第二季度冲刺历史最高交付量,马斯克称去年薪酬为负
当地时间5月29日,特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)在内部邮件中要求员工集中精力冲刺,全力以赴地在第二季度交付至少9万辆汽车,甚至超过去年第四季度的9.07万辆,创造新的历史记录。 为了完成这一目标,马斯克将每两天与美国、亚洲和欧洲交付团队举行一次电话会议,想办法降低特斯拉汽车从工厂到用户手中的物流费用。他表示,物流效率低下和成本高于预期,导致特斯拉更难实现收支平衡。
薪酬
2019年05月31日
薪酬
员工数与薪酬均上涨 稳就业的京东够“硬核”
日前,京东发布2019年第一季度业绩报告,京东Non-GAAP净利润达33亿元,实现连续13个季度的盈利,GAAP净利润高达73亿元,各项盈利表现均创下了自2014年上市以来的最高纪录。净服务收入高于市场预期,同比增长44%,达124亿元。此外,截至2019年3月31日,京东共有超过17.9万名正式员工,与去年同期相比增长了约1.6万人。 在此次财报中,除去利润创历史新高,员工数的增长数据亦
薪酬
2019年05月14日
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
>>
12
最近文章
一个人是否靠谱,闭环思维很重要(有深度)
2021年01月25日
就地过年,企业HR如何帮助员工过好新春佳节?
2021年01月25日
员工岗位调整,这3个问题HR一定要小心!
2021年01月25日
离任百度16个月后出任国美 CEO,向海龙首秀详解国美零售策略
2021年01月25日
星巴克的员工为什么挖不走?
2021年01月22日
热门文章
老员工不好管?用对方法,那都不是事儿!
2016年10月19日
Washing the Whole Elephant
2012年03月31日
HR微语—你了解你的下属吗?
2012年09月10日
哈佛情商测试,你多少分?
2016年10月19日
The Offer Acceptance to Job Start Transition
2011年08月16日
扫一扫 加微信 hrsalon
市场合作或广告投放
电话:021-51083646
邮件:service@hrsalon.org
在线QQ:896522136
VIP会员
企业VIP会员
机构VIP会员
广告刊例
商务合作
Follow HRSalon
微信
Linkedin
微博
今日头条
北美华人人力资源协会
关于我们
|
友情链接
|
HR沙龙15周年庆典精彩回顾
|
2018招聘创新论坛精彩回顾
|
2018HRTechXPO
|
2019年放假安排
|
HRTech2019活动计划
|
2018年度评选精彩回顾
|
2017年度评选精彩回顾
|
8.18人力资源日
|
2019年度中国人力资源沙龙(HRSalon Awards 2019)评选获奖榜单
|
2020中国最受欢迎人力资源服务机构
精彩尽在HRSALON!
©2003-2021 Copyright hrsalon.org
沪ICP备08005049号2
×
登录
新用户注册
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录
第三方账号登录