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    30 岁前,你应该看看这 45 条人生建议 来源:进击的阿秀(ID:zchxuexi) 作者:阿秀 我做个人成长和职场内容已经三年了,我总结了过去三年里的很多人生感悟,包括自我实现、财富管理和积累、人际关系等三大方面的 45 条建议。 这些建议要么是我亲身经历和实践,要么是我周围朋友的直接经历,相信其中一些一定能够对大家有所帮助。这篇文章推荐收藏,相信值得多读两遍,请慢用。关于自我实现1.不要低估时代的作用 一位长
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    2019年09月03日
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    HR最加分的五种行为,你都具备吗? 导读 战略,恰如其名。它最初来自古时战场之上,指一场战役中对于整个局势的筹划与布局。而如今职场如战场,想要出色完成工作任务,就不能只看到眼前,更要拥有足够高的战略眼光。 01 战略高度 战略,恰如其名。它最初来自古时战场之上,指一场战役中对于整个局势的筹划与布局。 而如今职场如战场,想要出色完成工作任务,就不能只看到眼前,更要拥有足够高的战略眼光。 “横
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    2019年08月20日
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    回归职场计划助力实现企业与人才发展双赢 无论是在全球还是中国,“离职长假”在当今职场中变得越来越常见。人们可能因为要抚养孩子、照顾家人、学习或者长期治疗疾病等原因而选择离职休假。随着预期寿命的延长,人们的职业生涯在未来也将相应延长,离职休假行为在职场中可能会变得越发普遍。   为了吸引和有效利用这些离职休假中的高素质人才,越来越多的企业推出了招聘策略新手段——回归职场计划。   目前,回归职场
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    2019年06月20日
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    裁员也许是迫不得已,但真不是最明智的 2019年,在全球范围内,裁员成为企业和职场人人自危的一个词。经济学家指出,这其实是在全球经济放缓大背景下,企业收缩战线,放慢发展节奏的必然选择,以此为经济衰退时期的到来做好必要的准备。但是,企业提前做好应对就只能靠裁员吗?   在2010年《哈佛商业评论》的文章《战胜衰退》 (Roaring Out of Recession)中,作者蓝杰·古拉提(Ranjay Gu
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    2019年05月16日
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    离职3天被20个同事集体拉黑 :职场人情,远比你想象的残酷 来源丨毕老师说(ID: BiLaoShiShuo) 作者丨小毕老师 编辑丨Jerry同学 前几天跟朋友吃饭,朋友感慨自己工作几年了,能说说心底话的人,还是上学时候认识的那几个。都说职场如战场,身在尔虞我诈的职场,说话都要藏三分,人情也比你想象中更加残酷。 1晴晴是我的大学好友,她是一个做事认真的女孩,在工作上从来都是一丝不苟。前阵子她正式提出了辞职,结束了她毕业后做的第一份
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    2019年04月19日
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    职场环境恶劣,大龄程序员该如何延长职业寿命?   老程序员可以将他们的知识转化为平时的语言,充当向非编程界布道的大使。   编者按:俗话说,家有一老如有一宝。但这句话放在IT行业似乎是无效的。扎克伯格在22岁的时候大声说出了整个软件业的想法:“年轻人就是更聪明些。”所以一旦过了30岁,还在写代码的“老家伙”就慢慢消失了。在MangoDB工作的资深程序员A. Jesse Jiryu Davis是幸运的一员,已经40岁的他还可以在公司内选择新的
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    2019年04月09日
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    “同事的微博小号曝光后,我发现了职场细思极恐的秘密” 01 前两天,“不发朋友圈的原因”上了热搜,不少人翻开朋友圈一看,果然上一条还停留在好几个月前。 一亿人设置了三天可见 一大波XX已经消失在朋友圈 一个偶然的机会,我发现了一个同事的微博小号,妥妥地见识到了什么叫“人格分裂”。 平时她朋友圈里都是优雅下午茶,精修旅行照,分享的都是行业长文,偶尔晒一些跟行业大咖的合影。 可微博上完全是个段子手,整天转发逗比视频,还关注了不少小鲜肉
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    2019年04月02日
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    滴滴柳青发博祝福女生:女性努力兼顾家庭与职场不易 3月8日是国际妇女节,就在今天这个特殊的日子里,滴滴出行总裁柳青发布微博,祝福女生节日快乐。 柳青在微博中提到,不久前见到一位女司机师傅,单亲妈妈,家里有生病的长辈,只能兼职开网约车贴补家用。“我想她的生活必定艰难。却没想到她一路说笑且言语十分有趣,能真实感觉到她对生活的热爱。这种举重若轻的气质风度让我惊艳。” 此外,柳青也呼吁:“所以如果你今天打车偶遇一位女司机,请一定祝福她节日快乐
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    2019年03月08日
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    90后管理者,来了! 一提到90后,仿佛就离不开很多负面标签,“叛逆、败家、垮掉一代”,在职场中的90后,还会被贴上“任性、难管理、不踏实”等标签。 前段时间,某机构发布了“第一份工作趋势洞察” 显示: 70后的第一份工作平均超过4年才换,80后则是3年半,而后90后则骤减到19个月,95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。   所以,现在90后不知不觉又多了一个标签:爱辞职。 &
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    2019年01月03日
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    能者多劳,到底是不是个坑 颇受年轻人关注的网红节目《奇葩说》已经落下第五季的帷幕。这一季的辩题设计显然更加针对“95后”人群,试图与这些初入职场的年轻人产生共鸣,比如那句常常在办公室听到的,“能者多劳”,有人认为能者多劳是个人能力上升的台阶,有人认为能者多劳是对能力者的消耗,是不公平的表现。这一期的题目是“能者多劳是不是个坑”。说实话,即便对于混迹职场多年的“老鸟”来说,“能者多劳”这句话也意味深长, 但在节目中,
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    2019年01月03日

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