• 绩效工资
    扣绩效工资,违反劳动法吗?大部分HR都搞错了 平时很多小伙伴总爱说,某某不来又被扣工资了,但是扣工资也分为不同种类你知道吗?有的工资不能扣! 这不由得让我想起,我的朋友小何,她上周就遇见了一件麻烦事,作为一个HR,上周公司有人屡次迟到又被她撞见。 那么问题来了: 扣绩效工资违反劳动法吗? 1、有没有法律依据? 实践中,用人单位对劳动者行使经济管理权,一般采取两种方式,一种为处以罚款,一种为扣减工资。
    绩效工资
    2020年09月03日
  • 绩效工资
    薪酬设计经常遇到的20个问题 1、公司的薪资结构可以有哪些是工资条中显示? 基本工资 职务工资 各类岗位补贴 加班费 保密工资 提成 奖金等,都可以显示 2、如何设计薪资结构,怎么建立宽带薪资? 大致可以分为以下几个步骤:A.成立薪酬委员会;B.工作分析;C.位价值评估;D;岗位分层级;E.选取标杆岗位并计算薪酬等级;F.设定年薪和月薪;G.设置月薪五级工资制;H.置固定工资、绩效工资 3、如何
    绩效工资
    2016年01月27日
  • 绩效工资
    【新人】薪酬设计经常遇到的20个问题 1、公司的薪资结构可以有哪些是工资条中显示? 基本工资 职务工资 各类岗位补贴 加班费 保密工资 提成 奖金等,都可以显示 2、如何设计薪资结构,怎么建立宽带薪资? 大致可以分为以下几个步骤:A.成立薪酬委员会;B.工作分析;C.位价值评估;D;岗位分层级;E.选取标杆岗位并计算薪酬等级;F.设定年薪和月薪;G.设置月薪五级工资制;H.置固定工资、绩效工资 3、如何
    绩效工资
    2016年01月20日

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