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    人社部再发警告:员工自愿放弃社保,将向单位追责! 人社部再一次发出了警告: 「员工自愿放弃社保,用人单位不能免责!」 受今年疫情影响,有不少企业让员工签订放弃社保的声明,大致内容如下: 最近,我们在后台也收到一些HR的疑问,正好人社部又刚刚出了通知,于是为小伙伴们做出一个统一的说明。 员工拟定了放弃社保声明 单位还需要缴纳? 需要。 社会保险是国家强制实行的社会保障制度,为员工办理社会保险是用人单位雷打不
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    2020年10月16日
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    刚刚,社保大调整!国家宣布:五险变六险!更重要的是…… 社保又将迎来大变化!今天,“社保第六险要来了”的话题,直接冲到了热搜第二! 国家正式提出社保第六险,明确将扩大试点范围;取消医保个人账户,门诊报销50%以上;公积金与社保必须同时缴纳,否则违法;养老金也发生大变化!太多了,今天黑土先生就带大家一起来看一看~ 01五险变六险,国家正式发布指导意见“社保第六险”来了!近期,国家医保局会同财政部印发《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》,
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    2020年09月28日
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    有社保的恭喜了!医保局传来消息:社保断缴,可设待遇享受等待期 有社保的小伙伴注意啦! 近日,国家医保局、财政部、国家税务总局三部门联合,公布了一件社保大事。 原文链接:http://www.nhsa.gov.cn/art/2020/9/11/art_37_3569.html 该《指导意见》针对医保提出六项主要工作任务,分别是: 《指导意见》六大要点 1-合理设定参保扩面目标;2-落实参保缴费政策;3-做好跨制
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    2020年09月15日
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    重磅!社保可以网上转移了!换城市工作必读 企业职工跨省流动就业时,社会保险关系怎么办?动动手指用电子社保卡就能转!具体如何操作,又有那些人可以申请呢?让我们一起了解一下吧! 什么是社保关系转移? 根据《社会保险法》,单位职工及以职工身份参保的灵活就业人员等,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。在我国城乡居民基本养老保险制度实施后,又进一步明确了城乡养老保险制度衔
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    2020年08月11日
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    【提示】在外省市缴过社保,可以转到上海来吗? 市人社局说,参保人员跨省流动就业,男性不满50周岁、女性不满40周岁的,可以办理基本养老关系转移接续手续,转移基本养老保险时,资金同步转移。详见↓ 资料:市人社局 编辑:阮天霖
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    2020年07月30日
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    北京出手 “封杀” 社保代缴业务 1、北京市社保中心的“封杀”文件全文 关于劳务派遣企业和人力资源服务企业 参加社会保险有关问题的通知 各区社保经办机构: 鉴于我市劳务派遣企业和人力资源服务企业出现的“代缴社会保险费”的情况,我们计划通过对三险业务系统、网申服务平台的优化升级,以达到“事前严控”的目的。 因此自2020年7月5日以后,劳务派遣企业和人力资源服务企业在通过网上服务平台、三险业务系统办理职
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    2020年07月28日
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    员工退休时,社保未缴满15年的4种解决办法,非常详细 按规定,当员工达到法定退休年龄,且基本养老保险的个人累计缴费年限满15年,就可以领取基本养老金。 然而,在企业人力资源管理实务中,经常会遇到这样的情况: 某职工马上就要达到法定退休年龄了,可是他的基本养老保险没有缴满15年,不符合领取基本养老金的条件,离开工作岗位后无法按月领取养老金。 那么,对于这种情况,公司和职工应该如何处理呢? 根据我国现行的法律法规,职工达到法定退休
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    2020年07月13日
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    有社保的恭喜了!7月1日起,待遇全部上调!个人社保免缴60%、每人每月可多领...... 7月1日起,有社保的恭喜了!医保、养老保险、公积金等待遇都将提高!部分人群可免交60%社保费用!具体情况,一起来看看吧~01医保最新消息:住院等报销待遇提高了! 近日,国家医疗保障局会同财政部、国家税务总局制定印发了《关于做好2020年城乡居民基本医疗保障工作的通知》。对进一步做好2020年城乡居民医疗保障工作作出部署。 根据通知内容,为大家整理了以下7点重点内容:1、2020年居民医
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    2020年07月13日
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    突发!员工签字放弃社保,公司赔了13万!社保无小事,HR需注意…… 如果员工自愿放弃社保缴纳,企业可以不缴纳吗?答案是肯定不行的,按规定缴纳社保是企业的责任和义务,这不,有一个活生生的不缴纳社保被罚款的例子,算是给大家提醒了。 员工签字自愿放弃社保,公司赔了 13 万 2012年12月12日,魏文长入职东莞一织布厂工作,担任杂工,双方签订书面的劳动合同,合同期间为2012年12月12日至2014年12月11日。劳动合同第九条约定,魏文长自愿放弃公司代办
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    2020年07月08日
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    试用期单位不缴纳社保,违法! 人社部总结了五种不缴纳社保费的情形。HR们,你们所在的单位也有这样的情形吗? 试用期不给缴纳社保,不合法! 《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费,除了
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    2020年07月08日

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