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    【论坛】以数据的名义,重新定义劳动力管理 暨劳研院&安永调研报告发布高峰论坛-8月30日上海 活动背景 时至今日,人们对劳动力管理的定义仍停留在社会化大生产和对劳动的分工与协作基础之上。殊不知,随着数字、信息、技术和组织的快速发展与迭代,劳动力管理早已被赋予了新的使命与内涵。 劳动力管理不再仅适用于生产制造型企业,也不再局限于对劳动的分工协作。任何组织都将通过通过劳动力管理进行组织层面的数字与技术转型。若沿着这个思路探寻下去,会衍生出三个问题: 当下,劳动力管理的本质是什
    安永
    2019年08月05日

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