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    遭遇员工“泡病假”,HR该如何正确处理? 今天,有HR粉丝在后台提出一个问题,他说近日发现有员工不是正常的请病假,更像是泡病假,如何处理?每一个员工会有可能因为一些身体疾病原因而在用人单位请病假,我国的劳动法保障员工的合法权益,劳动者请病假也是无可厚非的。但是企业员工管理中,的确会有一些员工选择泡病假,就是故意请很长时间的病假,那么,如果遇到员工泡病假怎么办?01“泡病假”的原因员工会泡病假的原因有很多,单纯犯懒不想上班、有所不满对公司产
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    2019年11月01日
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    培训中这十大关系,如何处理? 来源:培训每日谈(ID:peixunmeiritan) 作者:张立志 最近在学习设计的课堂上,经常和学员探讨一些非常实际的问题,结论是:在互联网时代,做培训并不是一个简单的活。究其根本原因是,人本身就是在成长的,业务部门本来也在进步;同时在互联网时代,学员获取知识的成本越来越低,百度一下,得到、喜马拉雅上搜一下,可能会出来很多大咖的知识。在这些探讨的问题中,归纳起来,无非就是要处理好下
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    2017年11月14日

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