• 变化
    国税总局明确!2020个税扣缴重大变化,这类员工每月到手工资要变多 过去应届毕业生等新入职人员往往会先多预扣个税次年再退税,今后大学生们当月就可以直接少扣一些个税。因为国家税务总局出台新规啦,当年新入职人员个人所得税在预扣预缴阶段的税收负担开始减轻。 这次国家税务总局公布了《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》,明确提出为进一步支持稳就业、保就业,减轻当年新入职人员个人所得税预扣预缴阶段的税收负担,该局完善调整了年度中间首次取得工资、
    变化
    2020年07月31日
  • 变化
    你知道吗?工龄涨一年,这8项权益都有重要变化! 工龄应该怎么算?工龄长短会影响假期吗?会和工资增长挂钩吗?一起来了解!01、带薪年休假《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 其中:职工累计工作:满1年不
    变化
    2020年07月20日
  • 变化
    全体注意!今年中秋、国庆假期有变化! 2020年过完一半,你的小目标实现的咋样了? 如果离小目标还比较远,也不必着急 因为下半年的工作时间很充裕 很适合去奋斗 毕竟,今年你要多上一个月的班 而且过完端午节下半年的假期就只剩下8天了...... 与往年相比,今年国庆中秋节有变! 受“闰四月”影响,庚子鼠年内的农历节日,如端午节、七夕节、重阳节等,在阳历中的对应日期相较去年来说,都将向后推
    变化
    2020年07月07日
  • 变化
    疫情结束后,HR将发生5大变化(深度) 来源丨招聘兄弟会(ID:hizhaopiner) 作者丨陈豪 这次疫情,考验的不仅仅是每个人的免疫力,也是每一个企业的免疫力。 疫情必定是一个加速淘汰和加速升级的过程,免疫力强的HR/企业,会被加速升级,反之就会被加速淘汰。 《孙子兵法》里说:“故兵无常势,水无常形,能因敌而取胜者,谓之神”。意思是:变化才是常态,那些能够根据外界变化而适时调整的人,可以称之为神人!
    变化
    2020年03月06日
  • 变化
    7月工资条这一项扣得最多?恭喜你! 7月还剩最后几天啦,这个月的工资条拿到了吗? 其实除了马上要发工资了,更让人觉得兴奋不已的是你工资条的其中一项可能出现了变化!是的,那就是住房公积金了。 如果这个月你扣缴的住房公积金变多了,那么恭喜你!这不仅仅说明你上一年度的工资增长了,更说明你有一个给力的单位。 为什么这么说?一起来看~~ 本月扣得越多,意味着 你上一年度工资越高 住房公积金由两部分组成,一是
    变化
    2019年07月26日
  • 变化
    阿次:ABC时代的十大变化 作者:叶阿次 自从iPhone在2007年1月9日发布以来,人类其实已经进入了一个全新的时代,有人称之为移动互联网时代,这个时代是以指数型增长的模式在运行,ABC是这个时代最为主要的特征之一:A: 人工智能(Artificial Intelligence)、B: 大数据(Big Data)、C: 云服务(Cloud Service),所以也被称为ABC时代。在这个时代
    变化
    2018年01月09日
  • 变化
    德鲁克访谈 | 组织和管理的未来:警惕时髦概念的陷阱 此文初发于2015年11月11日, 为了纪念大师而做。 关于今日挑战及未来趋势, 关于组织和管理的未来、时髦的陷阱, 以虚拟访谈的形式, 汇集了德鲁克所有著作中的精华。 转眼一年。逝者如斯夫。 引言&整理 | 康至军编辑 | 曾佳 引言 谈论未来最容易吸引眼球,各种牵强附会的类比、耸人听闻的观点层出不穷。喧嚣的时代,更需要倾听大师的声音。以虚拟访谈的方式,力图呈现
    变化
    2016年12月02日
  • 变化
    美国大选告诉你商业逻辑的五个改变 在这场挑选奥巴马继任者的过程中,我们见识了一场迄今为止最为戏剧性的,也最为精彩的大戏,丝毫不亚于纸牌屋的剧情,这届美国大选也让中国的吃瓜群众实现了全面参与政治的效果,今天一早我的大学同学群里就开始了对赌的协议,这是一场牵动了全世界人民视线的选举,结果出乎了许多人的意料,如果说结果让我们感到吃惊,说明我们还停留在工业化时代的思维模式里,在互联网时代,以下五个逻辑才代表了当下有效的商业逻辑:1疯子比骗
    变化
    2016年11月10日
  • 变化
    变化是职场中唯一不变的主题 上周末的时候,好友小D约我喝下午茶。透着斑驳阳光的树荫下,对话开始于她长长地一声叹息。原来小D公司在做组织结构调整,她的直线老板被调回了美国,而他们整个部门要和另外一个部门合并,不知道何去何从的同事们脸上愁云惨淡,各种流传的小道消息更使人不断经历着从天堂到低谷的循环变化。 望着还在不断倾诉的小D,忽然觉得这个场景是那么地似曾相识。是上个月的时候吗?在一个不同的咖啡店,坐在对面的人换成
    变化
    2016年05月09日
  • 变化
    跨年跨越:HR人的“破界”与成长 如果叙述当前社会特点,笔者脑海中首先会冒出“剧变”这个词,其次是“颠覆”。两者其实是一个含义,都指向前所未有的变化。 对HR人而言,这是一个最好的时代,因为这个社会环境给了我们许多大展身手的机会;同时,这也是一个最糟的时代,因为如果拘泥陈规,胶柱鼓瑟,那人力资源工作开展只会受阻碰壁,令人心灰意冷。 当今及未来HR人的能力突破,已从专业的精深程度往“破界能力”转变。所谓“破界能力
    变化
    2016年01月14日

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136