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    “我又想辞职了” 来源:十点读书(ID:duhaoshu) 作者:十点May 最近,身边不少朋友辞职了。 问他们原因,大多数人的回答都是:那份工作太委屈了。 我的工作特别辛苦,每天都要加班,工资还特别低; 我上一份工作,老板特奇葩,三天两头发火,对大家特别严厉; 我的那份工作太枯燥了,每天都在重复着机械的事情,看不到自己的前景在哪里。 每个人都觉得自己的工作,特别委
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    2019年07月24日
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    调休和补休差别这么大?千万别用错了! 很多人都会把调休和补休混用,是补休的说成调休,是调休的说成补休。比如,休息日加班,这几天是调休还是补休? 补休和调休,这两个概念到底有什么不同呢?往下看哦。 1 什么是调休? 调休的字面意思是调整休息的时间。根据规定,调休可以从以下两个方面来看,具体包括:国务院调整全民休息时间,企业调整内部休息时间。 先来看看国家级的调休:这种主要是节假日挪假,一般是将某一个特定的公
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    2019年07月09日
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    马斯克的48岁生日怎么过?加班加点工作 马斯克最近在Twitter上曾与他的社交媒体追随者互动时提到,他将在自己生日当天继续工作。许多特斯拉和SpaceX的全球支持者提醒他注意休息。 图:特斯拉、SpaceX首席执行官埃隆·马斯克 腾讯科技讯 6月29日消息,据外媒报道,美国科技大亨埃隆·马斯克(Elon Musk)今天迎来了自己48岁生日,但他没有选择休息,也没有时间举办大型派对,而是依然在加班加点地工作。对此,特斯拉、Spa
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    2019年07月01日
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    甲骨文中国裁员 员工:加班时我们全力以赴 裁员时请真情相对 传了许久了甲骨文中国裁员,这次真的来了。 今日(5月7日),《每日经济新闻》记者来到位于北京中关村软件园的中关村大厦,在具有标志性的甲骨文品牌标识前,记者看到已经有些许员工在合影留念。一位甲骨文中国研发人员告诉记者,自己所在的OCM(Oracle Certified Master)部门“铁定”被裁撤了,整体裁员力度很大。 甲骨文此次被裁员工们,也拉起了横幅反对。横幅上书写了“加班时我们全力
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    2019年05月08日
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    硅谷996真相调查:谷歌员工要7*24待命 自愿加班给够钱   996,最近都热的烫手了!所谓 996,即 “早 9 点上班,晚 9 点下班,而且一周工作六天、周六也要工作” 的现象。   国内互联网公司的码农们因为996义愤填膺,甚至在 Github 上发出了 996 ICU 的怒吼,以反对 996 工作制。   (截图自 TechCrunch)   那么,硅谷是不是从来不996呢?   先让我们看一个最近在硅谷华人圈流传的关于请假的段子,这
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    2019年04月18日
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    9位老板谈加班:为了活下去,只能996   本文为燃财经(ID:rancaijing)原创   作者 / 唐亚华 苏琦 黎明 闫丽娇 王琳 蔡浩爽 魏佳   编辑 / 魏佳   关于“996”的讨论还在持续发酵。这场最初由程序员发起的抵制加班活动,正蔓延到其他行业,演变成为全民话题。   所谓的996是指从每天上午9点工作到晚上9点,每周工作6天,而“996.ICU”意为“工作996,生病ICU”。   此前,燃财经(ID
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    2019年04月10日
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    “996”工作制逼员工自愿加班?若有赞违法加班属实将依法查处 公司高管年会中宣布“996”工作制 近日,一家电商公司公开在年会上宣布将实行“996”工作制,使得互联网领域日益普遍的加班问题再次成为争论的焦点。昨天下午,北京青年报记者从该公司所属地劳动监察部门了解到,工作人员已介入调查此事,如果违法加班行为属实将依法对该企业进行查处。 “996”制 每天工作超10小时 近日,一家名为“杭州有赞科技”的公司,在会上宣布,今后将实行“996”工作制,即
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    2019年02月01日
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    被裁青年:一年加班800小时,被裁只用五分钟 2018快要结束了,你记住了哪些热词?「隐形贫困」、「锦鲤」、「官宣体」、「skr」、「大猪蹄子」......这些热词像一面镜子,反射出当代年轻人的情绪和需求。 时代赐予年轻人加速成长的机会,但也让他们在奔跑中付出惨痛代价。在「副业青年」之后,我们征集了更多和年轻人有关的故事,他们在2018年里的迷茫和困境,突然和探索。 每一个故事里的年轻人都是2018年的亲历者和见证者,首当其冲的就是年底裁
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    2018年12月17日
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    三个问题搞死企业:对员工宽容、假装高格调、除了老板没人加班 猎云网注:谷歌虽然不搞KPI,但推行的是比KPI目标要求更高、过程管理更严的OKR(目标与关键结果)管理体系。文章来源:翎南会(ID:lingnanchuangye)。 善不掌兵,好人不一定是好的管理者。成为优秀的管理者之前,把“恶”做好,企业管理需要严格的制度和强大的执行力。但好人和好的管理者并不冲突,宽容应该是留给从严酷的竞争与管理环境中打拼出来的佼佼者,因为他们自律、主动、努力、有责任
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    2018年11月16日
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    那一夜,我拒绝了老板的加班请求 来源|少女兔(ID:iiilass)
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    2018年11月01日

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