• 世界500强
    13万员工的京东如何培养管理者? 京东大学(ID:jingdongdaxue) 京东,十三年砥砺前行,取得跨越式的发展,连续两年入选“《财富》世界500强”。五年内员工人数由2万人逐步发展到今天13万人,其中包含近8000名管理者,面对急速裂变生长的组织生态,如何使管理人才的培养跟上企业发展速度?  培养京东8000名管理者,挑战在哪? 京东最有魅力的地方就是发展速度,内部常说:“在京东,地球一天转两圈”
    世界500强
    2018年01月03日
  • 世界500强
    《财富》公布最新世界500强排行:腾讯阿里首次登榜 划重点 中国企业拿下了今年世界500强前五强中的三个席位,中国国家电网、中国石化、中国石油分别列第二、第三、第四。 中国上榜公司数量连续第十四年增长,今年达到了115家。美国今年有132家公司,日本有51家。 员工人数最多的公司是沃尔玛,高达230万人,中国石油员工数列第二,拥有151万人。 财富中文网于北京时间2017年7月20日晚与全球同步发布了最新的《财富
    世界500强
    2017年07月21日
  • 世界500强
    世界500强员工吐槽:工作五年月薪仅六千 不出意外,在今年《财富》公布的这份500强榜单里,孙天(化名)很快就找到了自己单位的名字。 但这种行业翘楚的自豪感在他的脑海中只停留了数秒便一闪而过,今年是孙天工作的第五年,哪怕已经升职为部门的小领导,每个月孙天到手的工资才6000元出头,偶尔迟个到、请个假,下个月到手的工资就变成了5开头、4开头。 大企业的螺丝钉 “不知道应该怎样形容我的工作定位,一条船前后设计、制造那
    世界500强
    2016年07月22日
  • 世界500强
    世界500强教给我的5堂课 自从写了一篇《告别职业经理人制度》的文章以后,就一直被别人问起职业经理人是不是没有出路了?我是否要转行去民企,是否只有民企才有希望?职业经理人制度不如企业家精神了?其实,这不是我的本意,我曾经和许多创业的朋友聊天,几乎所有的企业家都会和我说,早知道创业这么辛苦,我就一直做职业经理人好了,衣食无忧,按月拿钱,多好啊。由此可见,职业经理人还是很有市场的。许多外企500强在中国开始势微,这是不争的事实,
    世界500强
    2016年07月20日
  • 世界500强
    【图解】全球裁员大潮 就是世界500强也扛不住 这个9月开始得不太平。首先是凤凰网于9月1日午间发布内部“裁员”邮件,称公司存在“股票估压”、“人浮于事”、“架构臃肿”、“机构重叠”等问题,瘦身转型刻不容缓。接着是2日彭博社宣布裁剪90名编辑。随后,韩媒也于9月8日曝光三星电子以“总部裁员10%”回应被苹果和中国制造商抢占的中国市场。有大公司打头阵,越来越多的企业也开始“磨刀霍霍”了。
    世界500强
    2015年09月14日

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