管理新知
没事儿,我公司大 01 ▼ 我的饭搭子奥特哥刚刚过45岁,高级经理。工作除了苦点儿,加班晚点儿,被业务线虐的惨点儿,生活倒也舒心。上海两套房,有个代步车,儿子上私立学校,老婆全职带娃,标准的某产阶级。 最近看到互联网行业各种裁员风暴,一波接一波,奥特哥反复和我说,“咱们公司应该还能稳20年,好想在咱们公司做一辈子啊。” 我倒是劝奥特哥,”您老有处理劳动争议的各种实操作经验,比如出去搞 2天前
培训课程
【公开课】绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 3.16-17广州 开课日期: 3月16-17日广州、3月23-24日上海 4月13-14日北京、4月20-21日深圳 5月18-19日上海、5月25-26日广州 6月8-9日北京、6月22-23日深圳 7月13-14日上海、7月20-21日广州 8月10-11日北京、8月24-25日深圳 9月7-8日上海、9月14-15日广州 10月19-20日北京、10月2 4天前
HR科技
赞赏化提升企业生产力,企趣想要做最大的人才激励平台 企业最核心的资产是人才,人才是决定企业生产力强弱的关键。而如何构建企业文化氛围、提升企业生产力,这是管理的艺术。那么如何提升企业的管理水平?管理大师彼得德鲁克有句精彩论述:“激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。” 企趣创始人黄向阳也对彼得德鲁克“激励管理”的理念十分赞同, 员工激励平台企趣正是利用赞赏币的形式在员工之间形式互相鼓励氛围,意图将企业的员工管理从KPI形 2天前
人事动态
华为任命周鑫为马来西亚CEO 当地业务发展势头喜人 C114讯 北京时间1月17日下午消息(蒋均牧)华为已经任命周鑫(Baker Zhou)为新任马来西亚首席执行官。它将负责华为在马来西亚的战略成长、运营和整体发展。 周鑫于1999年加入华为,担任客户经理。在出任马来西亚首席执行官之前,拥有18年以上ICT行业经验的他曾在公司担任过多个高级职位,包括华为印尼副总裁、孟加拉首席执行官、东南亚运营商业务副总裁、东南亚人力资源总监。 去年8月 3天前

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