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    苹果、Facebook为女员工提供$2万“卵子冷藏费”  [摘要]此举旨在帮助那些有意把精力放在工作上而又想不影响今后生育孩子的女性。       NBC新闻提供的消息称,苹果和Facebook将为女性员工提供最高达2万美元的费用,以此弥补这些员工冷冻她们卵子所需的成本。此举旨在帮助那些有意把精力放在工作上而又想不影响今后生育孩子的女性。 NBC报道称,Facebook目前已经开始了这一项目,而
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    2014年10月15日
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    人性化管理:怎么就成了表面文章?  根据《百度百科》:所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分挖掘人的潜能为己任的管理模式。其具体内容可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划等等……据此我们可以肯定人性化管理确实是一个好东西,值得企业管理者多学习,多实践。   挂
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    2014年10月15日
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    为何受伤的总是HR?  最近,一位刚刚离职的HR经理向我大倒苦水: 他曾在一家小型生产企业工作五年,一路从HR专员升任到HR经理。在这五年里,由于前任HR经理的关照,他工作开展的也是顺风顺水。在前任HR经理离任后,他顺利接手经理一职,并一心想有一番作为。于是,他从内部规范入手,重新制定了企业的各项HR管理制度和流程。让他没想到的是,新制度刚一出台,即招致各方的责难。他的人力资源部和销售部、生产部之间的关系到
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    2014年10月15日
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    扎克伯格捐款2500万美元控制埃博拉  Facebook创始人之一扎克伯格宣布,他和妻子将捐款2500万美元帮助美国政府控制埃博拉疫病的蔓延。   扎克伯格在个人Facebook页面上表示:“埃博拉疫情已处在一个关键转折点。迄今这种疾病已感染了8400人,它的传播速度很快。如果得不到控制,预计埃博拉在未来几个月中可能感染一百万甚至更多的人。”   扎克伯格还称:“我们必须让埃博拉疫情在
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    2014年10月15日
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    挖掘员工的聪明才智为何这么难?  昨天,我收到公司人力资源部的一封电子邮件。主题:管理层问答。 邮件写道:X月X日上午X点,负责人力资源工作的公司副总裁XXX将做客XX(公司内部网)管理层问答聊|天|室,与公司成员实时对话,在线解答有关人力资源工作的各方面问题,其中包括人力资源政策与流程、组织过程、领导力、企业文化,以及职业发展。 邮件还写道:问答全程使用英文交流……为了让所有成员能够直
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    2014年10月15日
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    戴尔大中华区换帅补缺 加速转型  2014年10月13日,戴尔宣布聘请前施耐德电气APC大中华区总裁黄陈宏担任大中华区总裁,该职位空缺一年后人选终于尘埃落定。此前兼任大中华区总裁的亚太区总裁闵毅达表示:“黄陈宏博士对于客户如何使用戴尔解决方案应对IT挑战,将为我们带来丰富的经验和深刻的见解。”   对于黄陈宏具体负责工作及向谁汇报,戴尔官方暂无回应。去年,戴尔从客户群划分更改为片区
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    2014年10月15日
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    500强招聘的十大潜规则  1.20%的做校园招聘的500强,聘用了将近80%进入五百强的学生。 其余的公司,有些做校园招聘,也许是为了树立或宣传自己的在校园中的雇主品牌形象。 每年都进入大学从事大量校园招聘的500强公司,无非是各大银行、四大会计事务所、制作业巨头和快速消费品行业的大品牌。因此,做好求职调研非常重要!至少可以去看看自己的学长学姐们都去了哪些公司工作,进入这些公司的概率会更大。 此外,请务必
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    2014年10月15日
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    互联网界可能会来一个朱云来   日前,中金公司董事会正式批准公司总裁兼首席执行官朱云来的离职申请。57岁的朱云来曾多次表示对互联网创业有兴趣,离职后的创业方向非常可能与互联网有关。    朱云来1998年加入中金公司香港办事处,2002年任至管理委员会主席
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    2014年10月15日
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    华盛顿邮报首席营收官 Kevin Gentzel 加盟雅虎   据科技网站CNET报道,华盛顿邮报周二宣布,雅虎已经聘用其前首席营收官 Kevin Gentzel,担任雅虎北美广告销售主管一职。随后,雅虎向CNET确认了这一消息。 虽然,《华盛顿邮报》官方声明其首席营收官将离职,但是并未透露他何时进入雅虎。该报同时指出,2013年,在Gentzel的领导下,公司的电子广告营收创造了有史以来的最高纪录。 Gentzel发表声明称:&ldq
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    2014年10月15日
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    最精细的伤病员工绿色处理流程   处理伤病员工的事务是最棘手,也是最耗时耗力的,可谓让大家苦不堪言,恨不得干脆自己也泡个病号来躲躲。这个不怪你,这项业务本身就涉及很多具体细项,更何况法律法规在这里还规定得不详细、不健全。 今天就按事务的逻辑发生顺序,用最通俗的语言,给大家一个最精细的伤病员工绿色处理流程,以后按图索骥地轻松开展工作就万事OK啦! 1.1劳动者交来了病假条,就要计算医疗期了。 医疗期是法
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    2014年10月15日

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