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大数据在人力资源管理中的神奇之处似乎每个人最近都在谈论大数据。只有在企业配备了所需的正确人才和技能时，大数据分析才能助其提高学习效果和利润水平。大数据是令人生畏的，但是对其进行分析可以在组织内产生显著的效果。通过对跨越各个职能部门的复杂的数据集进行分析，组织可以获得一些独到的见解，为促进变革推波助澜，增加获取专家建议的机会，加速

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2015年04月01日

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中国企业的HRBP如何才能落地？事实上， HR经常是很难参与进去，甚至HRBP成了让很多业务部门反感的人。 HRBP在我国企业中处于起步阶段。人力资源业务合伙(HRBP)的核心理念就是帮助业务经理提升他的业务，发现业务中存在的问题，然后通过HR的专业知识和能力给他们提供支撑，使业务体系更能良性运作。但是事实上， HR经常是很难参与进去，甚至HRBP成了让很多业务部门反感的人。如何成

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2015年04月01日

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办公室政治，这个真的可以没有西格蒙德·弗洛伊德认为，尽管人类是社会动物，但是与他人共同生活并不容易。他将人类比作冬天的一群刺猬：它们需要紧紧相依以抵御寒冷，但如果靠得太近，就会刺伤彼此。正是这一规则，统治着办公室政治的动态。一切组织都有政治性，从某种程度上说，这一特质将永远存在。究其根源，在于人的心理。首先，工作包含着与人打交道，这意味着在他人所求与我们所求之间取得折衷，而这往往

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2015年04月02日

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互联网+人力资源管理=？导读：“互联网+人力资源”会发生怎样的化学反应？人力资源的发展有几个阶段：1、老板是人力资源（野蛮生长下的中心化集权）；2、人力资源是人力资源（专业化）；3、业务部门是人力资源（业务导向）；4、员工自己是人力资源（互联网时代基于管理成熟度的个性化，客户导向）！你怎么看呢？　　今年的全国人民代表大会将“互联网+&rdq

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2015年04月02日

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是绩效毁了Sony 还是Sony毁了自己近些年很多人都引用《绩效主义毁了索尼》这篇文章来为自己做不好绩效找借口,下面我们来看看这篇的观点和绩效的关系。而日本则是归因于外的高手，不从自己找原因，遇事就找别人的原因。为什么绩效成就了ＧＥ、Google、Intel、阿里巴巴、万科、华润、华为、海尔等等却唯独毁了Sony，这才是大家应该思考的问题。索尼连续4年亏损，去年更亏损63亿美元。为什么?绩效主义毁了索尼!因实行绩效主

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2015年04月02日

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项目团队的货币薪酬激励分析项目团队与出资方这种委托—代理关系在持续动态博弈，为驱动团队及个体的创造力，达到多领域通力协作，就需要在更大范围、更高层次进行研究探索，由于薪酬激励是个相当复杂的问题，还需在实践中不断调整和完善。一、项目团队概述　　通常，项目团队由项目经理、核心团队成员

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2015年04月02日

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The Seasoned Professional - To Hire or Not To Hire, That Is The Question 什么是老练的技术人员？我想这个问题不同的人答案不同，同样，对于这些人的招聘问题也是各有各的看法，就如题目所说的那样，雇还是不雇，这是个问题。不过作者还是给出了她在此事上的看法，决定是否雇用这些老练的技术员工至少有五个核心要素需要思考，最重要的肯定就是技术问题了，再就是有关应聘者本人的，还要考虑这个工作是否需要经验非常丰富的人以及公司文化等等。雇用这类人会有很多好处，若招聘得当，会是公司的一笔财富，

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2015年04月02日

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十句话读懂任正非管理哲学：高度重视规则制度 [摘要]任正非对公司的规则、制度非常重视，华为需要有灵活的运作机制和组织结构体系，但这个机制和组织体系一旦确定下来，必须要严格遵守。近日，华为创始人、总裁任正非在2015年市场工作会议上的讲话曝光。这位神秘的华为当家人，每一次讲话的曝光，都会得到外界极大的关注，因为从他的讲话中可以看到华为对于当下的反思、未来发展的规划。腾讯科技梳理了任正非的十句话，或许能让你读懂任正非的管

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2015年04月03日

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通过六步学习法来提升组织绩效的目标导读：“六步学习法”的学习理念——欲、知、学、练、转、评。基于六步学习法，将课程学习作为一个学习项目来运营，以达到通过学习提升组织绩效的目标。在企业培训中，课程资源是企业培训与学习的关键要素之一。大多数课程资源的内容仅停留在知识点和技能的讲解和传授上，学习者的学习也只停留于知识和信息的获取上。学习者学完课程，虽感觉收获良多，但一回到工作岗位上，依

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2015年04月03日

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DARPA型组织的人力资源管理实践内容摘要：本文从DARPA型组织管理方式及人力资源管理特征出发，结合组织扁平化理论和人力资源激励、企业文化等相关理论，归纳出DARPA型组织在管理方式、绩效激励、团队文化方面的特征，构建了DARPA核心资源--项目经理的关键管理行为和能力素质要求，对我国企业及大项目运作管理提出了策略性建议和思考。一、DARPA：一种高效的混合组织 DARPA组织发起于美国，最初译为美国国防先进研究项目局，是

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2015年04月03日

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