• 管理新知
    【建议收藏】临时工工资属于工资还是劳务报酬?68个常见个税问题,税务总局等官方最全回复 总局等官方回答68个常见个税问题! 个税问题1-20 1.单位招了临时工,付的钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税? 国家税务总局答:根据国税发〔1994〕089号文件规定,工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬,两者的主要区别在于
    管理新知
    2020年05月07日
  • 管理新知
    听说都在裁员?明智的企业已经准备好抢人了 来源: 哈佛商业评论 当前的环境下,许多公司正在裁员,以削减公司的规模。这似乎是历次危机来临的时候企业默认的做法。但是明智的公司却反其道而行之。不管外部的经济状况如何,这些公司都愿意投资在人才上。这也就为危机过后的复原和增长做好了准备。本文作者就指出,当前正是难得的机会,各种人才唾手可及,此时不抢更待何时。 新冠肺炎大流行病的降临让很多国家的公司、行业、经济体系和社会都受到了意
    管理新知
    2020年05月07日
  • 管理新知
    任正非:砍掉高层的手脚、中层的屁股、基层的脑袋、全身的赘肉! 作者 l 卞志汉 来源 l 华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 在中国企业家里,最懂“用人之道”和“管人之方”的,非任正非莫属,他对管理的认知极其深刻,甚至早已超越了企业的范畴,值得我们认真品味。 因为把一群聪明能干的人拧成一股绳,形成一个完善的协作机制,这本身就是一件极富挑战的事。 提到华为的团队合作,很多人都会用狼来形容华为团队协作的精神。“胜则举杯相庆,败则
    管理新知
    2020年05月06日
  • 管理新知
    五一过后,送HR必备的50个工作小技巧 五一小长假结束,为了帮助大家更好进入工作状态,今天就给大家介绍HR的50个工作技巧,让hr小伙伴把复杂的工作简单化、条理化,更轻松更高效的完成工作,实现升职加薪的职场之路。 建议大家收藏,希望对每天忙个不停的hr小伙伴有帮助。 微信使用篇 1.群聊不要发语音 2.群里都不要求赞+拉票 3.群里不要展现自己优越感 4.给人发电话号码不要用截图 5.求
    管理新知
    2020年05月06日
  • 管理新知
    大部分做不好招聘的HR,都缺乏这种思维! 来源:猎聘人才官 我们都知道,现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争。招聘的人员与岗位不匹配,可能会导致工作效率低下、打乱团队工作节奏,给企业带来不良影响。 所以,如何招聘到合适的人才,也是HR朋友们一直苦恼的问题。 今天我来教大家一招,不管是招聘小白还是HR大牛都能用到,用运营思维去做数据分析,达到提升招聘效果、降低成本、提升团队业绩等效果。 首先我们来了解一下,招聘数
    管理新知
    2020年04月30日
  • 管理新知
    想要改变员工,是企业管理最大的失败 来源:张丽俊(zhanglijunCherry) 「为什么我的员工没有狼性?为什么我的员工没有上进心?为什么他们没有执行力?花了很多钱给员工内训,但他们却不愿意学,要怎样才能改变他们?」 这是很多管理者发出的一连串追问,他们想要改变员工,改变他们的状态,让团队成员快速提高自己,能够积极主动的工作。 管理者想让员工变得很有狼性,当团队里的每一个人都有狼性了,团队也就有了狼性
    管理新知
    2020年04月30日
  • 管理新知
    重磅!天猫总裁蒋凡被阿里除名合伙人:财富取决于较少的大高潮,财富毁灭更是 来源:墨多先生(ID:mrmoduo) 作者:墨多先生 蒋凡,阿里最年轻的合伙人被除名了! 最近很多大瓜,但很多热搜挂两天就没后续了,阿里效率真高: 新浪科技讯 4月27日下午消息,今天,阿里公布了蒋凡事件的调查处理结果。 该调查由阿里巴巴集团廉正部成立特别调查组进行。 根据调查,由阿里巴巴集团管理层形成了处理结果,阿里合伙人委员会也对此进行专项审议。
    管理新知
    2020年04月29日
  • 管理新知
    最低工资标准出炉:工资发放低于这个数,违法!不发这个,违法! 来 源 | 每天学点HR综合整理自会计说、全国总工会办公厅、人社部、郝老师说会计等 2020年注定是不好过的一年,疫情之下,各种不确定性都出现了。 无论对于企业还是个人,都有着诸多挑战; 关于工资这块,各地也紧急出台了最低工资标准,HR要特别关注这个问题,防止出现不必要的失误。 今天,每天姐就给大家精心整理了2020年发工资的三个问题: 01 各地工资最新标准出炉:最高2480
    管理新知
    2020年04月29日
  • 管理新知
    为什么道理你都懂,执行力却很差? 作者:哈叔 每一次的重大改变,都会给当事人带来或大或小的人生反思。 这次的疫情,也不例外。它几乎给我们每一个人都带来了来自三个方面的底层变化。 因为这些底层变化,我们对人生有了一些新的思考和发现,在今天这篇文章中,我想跟大家聊聊这些思考和发现。 作者:哈叔 来源:哈叔的职场微课堂(lD:haerg7) 明明知道很多道理,却依然过不好这一生。 这句话成了
    管理新知
    2020年04月28日
  • 管理新知
    蘑菇街裁员14%,员工咖啡厅“庆祝”:被裁成了一种幸运? 来源:薪人薪事企小薪(ID: xrxs_qixiaoxin) 4月17日,蘑菇街发布内部信,宣布了新一轮裁员计划:将有约140人会在这个调整中受到影响,裁员比例约占整体员工的14%,应届生无一幸免。 在之后的回应中,蘑菇街强调:优化部分非强相关业务,系正常调整,且此次业务调整是一次性的,后续不会出现规模性裁员。 疫情以来,“裁员”已经屡见不鲜,但不同的是,此次蘑菇街裁
    管理新知
    2020年04月27日

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136