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    HR沙龙3月16日精粹:公务员离职潮?发改委官员跳槽美律所  HR沙龙每日精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,敬请浏览!   沙龙活动推荐   4.17 上海 公开课《数据分析在人力资源管理中的应用》 http://event.hrsalon.org/activity/viewaction54f7e9cd4eb22.html   3月12日 上海 公开
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    2015年03月16日
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    Uber首席财务官即将离职 继续担任公司顾问     3月17日消息,据国外媒体报道,叫车软件公司Uber的首席财务官本奈特·卡利尼科斯(Brent Callinicos)即将离职。此人曾帮助Uber在过去数年中实现了高速增长。 Uber首席执行官崔维斯·卡拉尼克(Travis Kalanick)在周一发给投资者的邮件中提到了这则消息。卡利尼科斯会继续担任公司顾问,不过Uber目前尚
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    2015年03月17日
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    小伙求职遭拒 HR:个性签名太张扬          为招聘检验员岗位,加了求职者的QQ想收简历,结果一抬眼看到求职者的QQ签名是:“老子回来啦!”身为宁波一家外贸企业人力资源总监的贺先生5分钟后把对方给拒了:“抱歉,不合适!” 关了QQ,他又在宁波本地的东方论坛发帖吐槽,没想到发帖一周,帖子点击率7万多次;该不该为一句QQ签名拒掉一
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    2015年03月17日
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    中石化直属单位将配28名专职纪委书记 近期上任  据中国石油化工集团公司网站消息,3月16日,中国石化党风廉政建设又出大手笔:一次性配备28名专职纪委书记,并将于近期全部走马上任。这是继在全国同时成立5个纪检监察分组(局)之后,中国石化落实中央巡视组整改意见、从组织和干部任用方面完善纪检监察体系的又一重要举措,目的是贯彻落实中央精神,发挥纪委监督作用,积极履行监督、执纪、问责三项职责,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,为纪委更好地
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    2015年03月17日
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    怎样发福利员工才更满意?  作为人力资源经理,你或许有过这样的经历:新设立的福利项目投入巨额成本,却饱受员工诟病。原有福利项目额度一涨再涨,却始终得不到员工认可。到底是员工越来越刁钻,还是我们陷入了依赖巨额福利投入换取福利满意度的思维怪圈,想跳出来却不得其法? 战略思维:福利效能最大化 在公平原则下,福利倾向于绝对值上的平均倾向。因此,相较于员工对薪酬组织内部公平性的追求,福利的社会比较主要集中在组织之间。福
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    2015年03月17日
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    今年最萌的放假安排表,开心收藏吧  元旦3天   (1月1日-1月3日放假调休)   春节7天 (2月18日-2月24日放假调休)   清明节3天 (4月4日-4月6日)   劳动节3天 (5月1日-5月3日放假调休)   端午节3天 (6月20日-6月22日)   中秋节2天 (其实就是放正常的周末
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    2015年03月17日
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    沪职工上班路上耗时最长 接近2成超过2小时  最新发布的《2014中国职场发展满意度报告》显示,北京职场人士工作时间最长,上海职场人士通勤时间最长。 这份报告是对全国5000多名职场人士进行问卷调查与深度分析得出的。 调查显示,32%的北京受访职场人士睡眠时间为5-6小时,低于其它城市,每周工作日平均工作时间在60-80小时(平均每天工作12-16小时)的受访职场人士占到17%,全国最高。 然而,北京受访职场人士中对自己职场
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    2015年03月17日
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    苹果启动员工志愿者项目,鼓励员工关注社区  据9to5mac消息,苹果在今天向员工发送的一份备忘录中表示,即将推出新的员工志愿者项目,旨在鼓励员工更多地帮助、更好地融入自己生活的社区。 这个项目叫做“苹果全球志愿者项目”(Apple Global Volunteer Program)。在推广到全球之前,苹果将在美国、澳大利亚的悉尼、爱尔兰的科克郡试行。值得注意的是,该项目不仅对苹果员工,对零售店员工同样
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    2015年03月17日
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    HR沙龙3月16日精粹:小伙求职遭拒 HR:个性签名太张扬  HR沙龙每日精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,敬请浏览!   沙龙活动推荐   4.17 上海 公开课《数据分析在人力资源管理中的应用》 http://event.hrsalon.org/activity/viewaction54f7e9cd4eb22.html   3月12日 上海 公开
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    2015年03月17日
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    人社部称大病医保年内全覆盖:正逼地方先动手          专家称医保基金面临医疗费用攀升的挑战   人力资源与社会保障部副部长胡晓义近日对《经济参考报》记者表示,今年全面推行大病医保制度。专家认为,在城乡居民医保基金“满负荷”运行且统筹层次较低的背景下,大病医保各地筹资能力差别较大、压力不容小觑,同时,医疗费用快速增长给大病医保基金可持续性带来挑战,如何控制
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    2015年03月18日

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