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    百视通副董事长张大钟因上海文广分工调整辞职   [摘要]张大钟此前在百视通担任副董事长、董事会薪酬与考核委员会委员等职务。         昨日,百视通董事会收到董事张大钟提交的书面辞呈。今日,百视通也发布了关于张大钟辞职的公告。 公告称,张大钟先生因百视通控股股东上海文化广播影视集团有限公司内部分工调整原因辞去百视通董事、副董事长、董事会战略委员会主任委员、董事会
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    2015年01月23日
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    2015年的薪酬和福利趋势   2014中国经济总量保持增长,宏观环境整体仍然向好 互联网企业的薪酬依然领跑行业;金融、地产等热门行业涨薪更理性 2014年非一线城市的调薪幅度为8.9%,而一线城市的薪酬调整幅度将为8.6% 90%以上的制造型企业面临一线用工荒 跨行业人才流动已然成趋势    
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    2015年01月23日
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    人社部:我国首次全面部署人力资源服务业  近日,人力资源社会保障部与国家发展改革委员会、财政部联合下发《关于加快发展人力资源服务业的意见》(以下简称《意见》),首次对发展我国人力资源服务业作出全面部署。《意见》提出,到2020年从业人员达到50万人、产业规模超过2万亿元,建立健全专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系。   人社部人力资源市场司司长王克良介绍,人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用
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    2015年01月23日
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    天呐!领导请吃饭我该怎么办?  在职场中,碰到与上司一块儿吃饭的事情状况是在所难以避免的。但众多朋友都异常惧怕与上司吃饭,由于,上司毕竟不是普通的同事,与上司吃饭时一些礼仪是一定要注意的。除此以外,诸如席间论说话题及怎么样回答上司的问话等也有一定的讲究。 上司邀约一起用餐?心中暗暗敲起小鼓,是谈工作还是谈私事?是轻松话家常还是战战兢兢如履薄冰?职场如战场,普通的用餐也包含了大学问!小编教你怎样和上司一起进餐,不
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    2015年01月23日
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    2014中国房地产企业薪酬报告  中国房企总体薪酬1水平和激励特征 从总体薪酬看,2013年137家2上市房企薪酬总额为585.3亿元,同比上升23%。总体来看,中小房企薪酬总额涨幅分化大、管理成本管控欠佳。 1、中小房企薪酬涨幅分化大 薪酬总额3的涨跌情况很好地反映了企业员工薪酬待遇的变化。137家样本数据显示,中国上市房企平均薪酬总额涨幅为23%。2013年,员工总薪酬水平延续了去年上涨的态势。 从2013
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    2015年01月26日
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    【换位思考】你和老板的想法有什么不一样?     导读 员工和管理者,最大的不同就是对事的看法,作为管理者看、想的要更高更远,而员工只是就事论事。正如余明阳教授所说“眼界决定境界,思路决定出路”连事情的本质都没有弄清,又如何要求更好的发展和利益。   文/曹轶华   同一件事,员工眼里是这样,老板心中是那样。能看到老板所想的,你就站在了老板的高度。 &
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    2015年01月26日
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    职场| HR 怎么看30岁以上的求职者  以下探讨限于白领行业,不包括工厂和服务业等。 1. 一个残酷的现实是,身为有追求的男青年,30 岁之后不可以找工作。 我这么说是危言耸听吗?难道 30 岁就不能换工作了吗? 当然不是。 「30 岁以后,你不能找工作」的意思是,这个时候,需要工作来找你。 每天坐在办公室里,就有很多猎头给你打电话,这是安全感的最重要体现。 再说一遍:30 岁之后,不应该找工作,应该工作来找
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    2015年01月26日
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    “人力资源优化”将取代“人力资源发展”?  HRO取代HRD?是的。 在人力资源领域,行为学家长期以来占据着主导地位。行为学家认为只要进行恰当的训练,人可以变成任何自己想变成的样子。这是传统的人力资源发展(Human Resource Development)背后的基本假设。如果一个人的绩效达不到我们的预期,就对他们进行培训。   的确,现在越来越多组织对于员工的培训都投入了很大的热情和资源。我们中很多人也一定
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    2015年01月26日
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    企业文化是“第一竞争力” HR你重视了吗?  上个世纪80年代中期,日本经济处于顶峰时,日本商人不仅买下了洛克菲勒大厦,甚至有一个日本商人想购买美国的总统山运回日本,为日本人了解美国文化而设立一个公园。这对于日本在文化上的“拿来主义”,可谓做了最极致的诠释。   此时,美国人不得不接受这样一个事实:日本企业竞争力已经超过了美国,成为世界第一。这给了美国企业界和管理学界极大的震动,同时也引发了美
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    2015年01月26日
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    苹果:2014年苹果CEO库克安保支出近70万美元  在上周苹果公布的文件中,他们首次公开了 2014 年苹果在 CEO 蒂姆·库克个人安保上的支出为 699,133 美元。在这分文件中我们了解到库克去年的收入为 920 万,而安保支出归类在“其他报酬”下。库克个人安保支出呈连年增长的趋势,2012 年为&nbs
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    2015年01月26日

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