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    30岁,依旧是一家小公司的HR,该如何突破自己? 所有岗位都存在自己的瓶颈期,即事业发展到一定阶段后就停滞不前。 我们做HR的也是一样,尤其是当我们身处一个小型公司,公司未来发展方向尚且不确定。 而我们自己的事业又处于停滞不前这个阶段的时候,要如何才能突破这个瓶颈期? 想要突破的话,先要了解一下形成瓶颈期的因素。 1 形成HR职业瓶颈的3种因素 ①对企业的主营业务不了解 受个人专业背景限制,缺乏本
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    2020年01月15日
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    不想被员工吐槽?你家年终奖这样补救还来得及 千万别花钱还不讨好 有消息称,腾讯云今年给每位腾讯云员工发了一部iPhone11Pro作为年终奖,如果按公司目前员工人数大约在3000人左右,这就意味着,这笔福利需要花费在3000 万元左右。 据说盛大网络的老板也曾经在企业创收非常好的情况下,给每位员工发了一部特斯拉。 企业豪掷千金发放年终奖的例子不胜枚举。 老板最初对年终奖的预想都是好的,希望给员工们一些奖励,鼓
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    2020年01月14日
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    20多岁,没有业余生活,1天工作14小时,是好员工吗? 作者 | 贾森·弗里德 戴维·海涅迈尔·汉森 一、如何做好一个产品? 1.与其做半成品,不如做好半个产品 你的时间、资源、精力、注意力都是有限的,慢慢做一件正事要胜过毛毛躁躁做一堆傻事。 同时做N件事情的结果就是: 一大把绝妙的点子最后被转化成一个蹩脚的产品。 毕竟,在有远见的人看来,大多数令人引以为傲的点子,其实都没有那么伟大。 再说了,如果这些
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    2020年01月14日
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    为什么你看上的候选人,总是不愿意来入职? 来源:HR职场圈 作者:黄兰兰 前几天,几个HR同行在聊招聘的话题,有个HR很苦恼,她这个月接到的招聘任务是半个月要招120个电话销售岗。 招聘困境无外乎是“资源、资源合适率、资源转化率”。 令她苦恼的不是没有资源,她所在的互联网企业上个月靠内荐达成了将近100人的招聘任务,并且公司也追加了一些网络和校招的资源。 就在我们羡慕她还来不及的时候,她最后又补充了一句说
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    2020年01月13日
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    2020年,HR到底该做哪些事才能对得起老板们的期待? 来源:猎聘人才官(ID:liepinrcg) 2020年的职场,流传着这样的一种说法:HR更难做了! 各种裁员、改革让众多的公司人心惶惶,HR在这样的大环境下被赋予了更多的“全能型”身份角色,工作量加大、人员调控与安排、相关赔偿、补偿事项等等让HR成为了最忙碌的人。 也许裁员的影响并不是大范围的,但从另一个层面来看,人力资源部门的定位和角色的时代化转变,也让HR们头疼不已
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    2020年01月13日
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    KPI全能又百搭?OKR请求出战! KPI和OKR都叫做目标管理,很多公司将KPI当作万能的钥匙,却在发现问题后将其抛弃,转身投向OKR的怀抱。其实很多时候出现问题是因为决策人或团队自己的失误,跟KPI本身没有太大的关系。那这里提到的OKR又是什么?我们今天来谈谈两者的区别。 看起来万能又百搭的KPIKPI指的是关键绩效指标考核法。KPI考评首先是一种管理思想,其次是一种人才激励策略,再次是一种绩效监控手段。 作为一种管理思想,KP
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    2020年01月10日
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    换了20份工作我才发现,还是前一份工作最好 张晓波已经不知道自己是第几次冲动辞职了。 他秉承着“此处不留爷,自有留爷处”的信条,一直坚信着早晚会找到一份适合自己的工作。 还记得第一次辞职的时候,那是他大学毕业后的第一份工作,在这家公司里,他从一个职场小白成长为项目经理,公司老板对他寄予了很高的希望,有时也会给他施压,这让张晓波有些吃不消了。 最关键的是,任务越来越多,工资却一直没有上涨。 ​ 身边朋友也总说,“
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    2020年01月09日
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    2020,写给自己的20句话:往事皆过往,未来皆可期 前言: 岁月,是一场有去无回的旅行,过去的一年,无论是喜是悲,是苦是甜,都已成过往。 时间,是最不经用的东西。 转眼间,2019就已消逝不见,2020也已悄然而至。 新的一年,新的心情,新的征程。年末岁初,水木君精心挑选了20句话,送给大家,愿新的一年,你我皆如意,事事都顺利。 ⒈ 所有过去的遗憾,都是未来惊喜的铺垫 凡是过往,皆为序章,凡是经历,
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    2020年01月08日
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    最近,尤里奇给2019年的HR做了2300字总结 来源 | 蜜蜂学堂 当我在教学、写作、咨询或辅导时,我越来越意识到,我在这些活动中最主要的角色是帮助别人建立他们的观点(point-of-view)。 我经常会问:“我所知道的如何能帮助他们进一步形成他们所知道的、所做的和所感受的呢?” 为了帮助别人形塑他们的观点,我需要在一个话题上明确表达我相对简洁的观点。 因此,本着我毕生职业追求的精神,也就是帮助组织为他人(员工、客
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    2020年01月08日
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    100人讲述失败、裁员、被骗、坚持,哪句话击中了你? 来源 | 燃财经(ID:rancaijing) 编辑 | 魏佳 你有没有总结过自己的2019? 这100个人总结了。上周,燃财经推出年终策划“100个2019”,100位受访者在6篇文章中向我们吐露心声,讲述了他们在2019年的100个故事和100种人生。 其中有16名创业者,解散了自己亲手创办的公司,有的人在回家路上忍不住大哭,有的人觉得像是做了一场梦,但身上的一
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    2020年01月07日

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