临近毕业遭解聘 200余应届毕业生被郎酒"放鸽子"

2013年06月01日 62093次浏览

  据中国之声《新闻纵横》报道,六月是离别的季节。2013届的毕业生即将离开校园,进入工作岗位。数据显示,2013年中国高校毕业生人数达699万,比去年多19万,创历史新高。所以也有人把今年称作是“史上最难就业季”。


  可就在这几天,原本已经和郎酒集团签订了就业协议的上百名高校毕业生。突然被解约了。学生们拿到三方协议已经过去了半年,临到毕业,协议成了废纸,他们将何去何从?


  临近毕业接到解约电话 毕业生措手不及


  2013年5月27日,西南大学的应届毕业生小陈永远忘不了这一天。由于去年12月就被白酒行业的龙头企业郎酒集团会计部门录用,这半年,她过得也比较安心。临近毕业,她心欢喜地忙着转党组织关系、档案,直到接听了郎酒集团的一通电话。


  小陈:接到电话的时候,我还以为他们是让我去报到的,结果他跟我说要解约。我问,你们要跟解约,我们就必须要解约吗?那个人说,你不解约的话,毕业之后我们不接收你,不给你工作,你到时候更尴尬。


  小陈一下子傻了眼。毕业大限,数着手指都能数到。各种校园招聘早已落幕,自己该怎么办?


  小陈:就使劲投简历,各类都有。现在都这个时候了,也不能再挑了,只要是适合自己的专业和地区都会投。


  可找工作并没有那么简单,小陈投出去的简历石沉大海,至今为止没有收到任何一家反馈。想想自己可能一毕业就失业,小陈压力非常大。


  小陈:家里条件不是很好,我不能问家里要钱了,我还有助学贷款,反正压力很大的。


  其实,跟郎酒集团签约之后,小陈并不是没有别的选择,她一直在实习的单位曾向她发出过邀请。但小陈想到郎酒集团是大公司,待遇好,单方面毁约可能对学弟学妹们影响不好,所以她还是选择毕业之后去郎酒集团。


  在应届生就业网上,还可以查到郎酒集团去年校园招聘启示,郎酒集团承诺毕业生每月3500元到4500元的固定工资,同时还有1000元到1500元的工作费用。对一个毕业生而言,薪酬待遇还有一定的吸引力。


  粗略统计200余学生遭“放鸽子”


  在全国范围内,像小陈一样被“放鸽子”的大学生并不少。四川大学、西南财经大学、四川农业大学、南昌大学、郑州大学等国内众多高校毕业生都有相同的遭遇。郑州大学学生小魏告诉记者,他们正在网上统计人数。


  小魏:大致问了一下其他学校有同样遭遇的同学,我们统计了各学校的情况,有200多人,但肯定有人没有统计到的,没加进来或漏掉的。


  多高校上报情况 联系郎酒集团


  学生“被动”,学校也措手不及。郑州大学至今还没有找到郎酒集团的负责人。


  郑州大学相关负责人:我们现在也想积极和用人单位进一步取得联系,但目前还没有联系上。我们也想把学生的感受、情绪、想法,包括有什么要求,给他们反映一下,到时候看看能不能得到公司的明确答复。


  多所学校采取的策略是一面安抚学生,想办法为学生创造机会,一面与郎酒谈判,还有的高校已经把郎酒集团列入招聘黑名单。据四川农业大学学生小李说,他们学校老师处理方式非常积极。


  小李:学校会把了解到的情况上报到四川省教育厅和就业办公室,让他们帮忙给一个说法。


  记者以学生家长的身份向川农核实,招生办老师称目前没有消息。


  川农招生办老师:现在还没有消息,我们正在跟省上一起处理这个事情,跟单位协商。单位确实没有岗位的话,该赔偿确实得赔偿。另外,如果单位确实不解决,学校也会给解约的学生一些单位推荐。


  郎酒集团:白酒行业进入低谷 解约属无奈


  半年的等待,等来的却是解约函。最令学生们愤怒的是,这么长的时间里,他们每个人都曾致电或拜访过郎酒集团,询问过实习、档案等各种问题。还有人担心白酒行业不景气,打听过郎酒集团的裁员计划。期间,公司从未有过解聘的兆头。


  直到临近毕业,郎酒却给了他们重重一击。为什么郎酒不早些通知学生们?学生又如何维护自己的权利呢?


  处在风口浪尖的郎酒集团一直没有对公众表态,总部人力资源部的电话和宣传部门的电话都无人接听。记者辗转找到郎酒集团某区人力资源部经理,他解释,招聘的时候是去年10月份左右,那个时候白酒行业还比较好,但从去年年底开始,行业进入了低谷,形势越来越严重。


  人力资源部经理:整个经济下行比较严重,因为白酒行业从去年年底下滑比较严重,特别是高端酒业,下滑相当严重。从个人来说,肯定是不愿意减聘学生的,学生进公司对公司的贡献很大。但现在经济下行形势太严重了,我们一直以为下滑时间不会太长,但是从目前来看,可能一两年,甚至三五年,这个行业还处于调整期。


  这名经理还表示,企业今年招聘的应届生比较多,目前解聘了一部分,留下了一部分,但谁去谁留是随机的。因为企业对毕业生并不了解。


  郎酒集团解约过程很简单。郎酒集团寄给学生解约函。根据三方协议,任何一方毁约,都将赔偿3000元钱。学生们只要填好解约函寄回,就能得到3000元的赔偿金。


  专家:学生维权不乐观 目前法律存盲区


  可是,过去的半年是找工作的黄金季节,学生失去的机会能由3000元代替吗?学生如何维护自己的权利呢?


  对此,西北政法大学教授谢德成并不乐观,因为三方协议并不是劳动合同,也不是一个典型的劳务合同,如果学生提出仲裁或提起诉讼,都可能遇到困难。


  谢德成:实际上他们并不是劳动关系,充其量是劳动合同关系,只是一个预期利益的损失。劳动法规定合同是劳动者和用人单位之间,是两方,没有第三方,所以要作为劳动争议很牵强。民事劳动合同去处理,又出现了一个问题,第三方的法律地位上怎么确立,学校是什么身份,法律上争论都比较大,因此法院能不能受理本身就是个问题。


  企业解聘并不是单独的个案。今年1月份,中石化也曾爆出过大面积解聘事件。谢德成呼吁,急需要解决目前的法律盲区。


  谢德成:也很复杂的问题,但是似乎现在,人社部门没有做过专门的讨论、开会、研究、出台过有关方面的草案,征求意见;作为教育部来讲,教育部也没有;从司法审判来讲,司法审判也没有讨论过。应该来讲,这是急需要推动的,因为涉及到好多大学生。


  高端白酒销售受阻 四川首当其冲


  就像郎酒集团某区人力资源部经理说的那样,从去年年底开始,白酒行业销售业绩下滑,增速放缓。就在5月28日,工信部网站上公布了来自四川省经济和信息化委员会统计的数据,今年一季度四川白酒行业效益出现负增长,其中销售收入增速下降31.49%


  而在点名的几个川酒龙头企业中,郎酒集团总库存达到65.9亿元,其中成品库存超过57.7亿元,库存高也意味着白酒滞销,对此,中国酒业协会白酒分会副秘书长宋书玉表示,过去几十年来白酒行业增长速度较快,调整期是必然要到来的过程,目前主要是高端白酒销售受阻,四川省首当其冲。


  宋书玉:大家更多关心政策和其他方面的影响是不是导致了目前的这种局面。我们的分析是,政策加速了调整期的到来。调整期是早晚要到来的,政策层面的影响,我们认为是误读导致了高端酒问题比较突出,能消费起的不消费了。高端酒的价格高,反应在数字上就比较敏感;中低端消费目前比较好,其他省如湖北等还在增加。四川省产酒大省,效益、产销量很多年居全国首位,因为酒比较多,产量也大,所以调整期到来对四川影响比较突出。

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