高院再审:电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?

2020年04月07日 502次浏览


相信很多劳动者都碰到过电话向用人单位请假的情况,那么如果电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?

案号:(2018)京民申1358号

孙武系北京大明公司员工,2016年3月8日孙武有事打电话跟公司请假,公司没有批,然后孙武就不去上班了,3月14日,公司以其无故旷工为由解除劳动合同。

孙武据此提交了录音,显示:“孙武:我说公司现在意思是辞退我吗?李主任:那你不来上班,还天天等着你吗”。公司对辞退录音的真实性认可。

孙武申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。

仲裁阶段,孙武提交请假录音,内容为:“孙武:我想请个长假…王某伟:你明天最起码得去趟单位得把这东西交给他一下啊,他接不接的先得让他了解一下这事是不是…孙武:嗯,明天再说吧王工”。

劳动合同约定:“8.7乙方在甲方工作期间犯有以下错误的或存在以下情形的,甲方可立即与其解除劳动合同并不支付任
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