疫情当前,企业如何裁员更为妥当?

2020年02月20日 276次浏览


作者丨李江华来源丨三茅网这次疫情对于我国经济的影响是巨大的。据相关部门不完全数据统计,仅春节黄金周,零售业损失2万亿元,餐饮业损失是1万亿元,娱乐产业损失是1000亿元.....

连曾盛极一时的K歌之王都“撑不住了”,那些数以千万计的民营中小企业,也正经受着“寒冬”,苦苦在生死边缘争扎。

受去年经济下行的影响,很多企业都在裁员,本来寄希望于新的一年来一个开门红,没想到又遇到疫情的打击。“活下去”成为企业最重要的问题。很多企业在裁员,“瘦身自救”,部分企业支撑不了,选择了倒闭。

企业裁员是一把双刃剑,虽然可以暂时降低企业成本,为企业活下去赢得时间,但是如果处理不好,轻则让员工军心动摇,无法凝心聚力,重则可能引起重大群体纠纷,成为压倒企业的最后一根稻草。

那么疫情之下,企业要如何做,才能“妥善”处理裁员呢?

给大家提几点建议。

第一,尽量不搞突然袭击
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