谷歌人力资源主管离职 员工与管理层关系紧张

2020年02月12日 204次浏览


今日,据外媒报道,谷歌人力资源主管艾琳·诺顿(Eileen Naughton)将在员工和管理层之间日益紧张的关系中黯然下台。

据悉,自2006年以来,诺顿一直在谷歌中担任各种职务,自2016年以来,她一直担任公司人力资源部的副总裁。

据报道称,自2016年诺顿掌舵以来,员工总数翻了一番,增加了7万多名员工。但过去几年,公司与员工之间的关系相当紧张,包括2018年11月员工得知公司在2014年向离职的安卓主管支付了9000万美元离职补偿金,尽管该名主管遭到了性行为不检(sexual misconduct)的指控,也有人抗议该公司与美国国防部合作开发人工智能技术的计划。2019年11月,该公司解雇了4名据称泄露了公司内部信息的员工。
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