HR最重要的50个工作习惯

2019年11月26日 484次浏览


技能技巧篇 

1、表达能力是HR的最主力技能

2、普通HR+EXCEL技能+PPT技能=不普通HR

3、闭门造车的前提是你见过很多车才行,没见过就一边凉快去

4、 在人力资源部内,最有用的语言是专业词汇;在人力资源部外,最有用的语言是“说人话”

5、形成人力资源模块思维后注意拆分,打乱人力资源模块思维后注意分层

6、在制度严格遵守和执行面前,其它的问题都不算大事儿

7、HR之事,业务是方向,预判是关键,制度是主角,文化是基础,完善的流程是后悔药

8、注意组织结构优化,只有形成等建制才能有效指挥,这是常识

9、流程不要畏惧变化,要拥抱变化

10、花些钱做数据调查其实对于薪酬预算来说是合算的

 

 习惯养成篇  

1、养成每天写工作日志的,有助于提高你的脑容量

2、想骂人的时候千万别用邮件或者
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