年底员工想休年假,HR都要无条件批吗?

2019年11月14日 330次浏览
请注意!2019年所有法定节假期已用完!年底好想再休个假啊!大家是不是都在打年假的主意?在这个时候HR要注意了,不是所有申请的年假都可以批的。什么是年假?年休假是劳动者的法定休假待遇,是劳动者自由支配休息、放松的时间。

而用人单位给劳动者的各种福利待遇,如组织旅游、报销旅游费等,只是在高于法定标准之外给予劳动者的福利,是激励员工劳动、提高待遇的一种举措。从性质上讲,旅游时间毕竟不是劳动者可自由支配的时间,因此不能与年休假相混淆。国家是怎样规定年假的?01国家规定工龄满1年就可享受年假《职工带薪年休假条例》第二条:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”02休年假具体应该怎么休呢?职工累计工作已满1年不满10年的,年休
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