反对薪酬保密,一程序员公开了硅谷秘密

2018年11月06日 369次浏览
可以啦,让我们继续相互陪伴。
原文:Jackie Luo,翻译:36氪
讨论报酬水平是职场的大忌。因为这样可能会被公司炒鱿鱼。但是硅谷的软件工程师 Jackie Luo提出,为了报酬的公平性需要提高透明度,因为只有员工才能提供公司所需的技能和经验,公司不能一手遮天。而透明性的提高需要所有员工的积极参与。她的呼吁得到了很多技术员工的响应,这篇文章就是她发现的硅谷员工的薪酬秘密。
我是一名软件工程师,有 3 年的工作经验,在 Square 工作,这是一家总部位于旧金山的上市公司。我每年能赚 13 万美元,外加价值 47500 美元的股票,也就是每年 177500 美元。
基本工资我没有跟他们谈。不过我的确把 4 年股票赠与从 15 万美元谈到了 19 万美元。我是在 2 月 5 号入职的。那笔赠与目前的价值是 412390.02 美元(煤炭都会波动)。如果按照这个股价行权第一年的话,我
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